根据工作需要，我单位现面向社会开展2023年度护理岗位人事代理制职工招聘工作，有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德素质;

　　2.具有普通高等教育大学专科及以上学历。持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，所学内容要与岗位需求相一致，且需出具教育部门的学历认证;

　　3.1995年1月9日及以后出生，身体健康，能够适应岗位工作要求;

　　4.具有1年及以上三级医院临床护理工作经历，具有护士执业证书，具备岗位所需的知识水平和专业能力;

　　5.具备招聘岗位所规定的其他条件。

　　凡有下列情形之一者，不得报考：

　　1.受过刑事处罚或正在接受立案审查的;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分的;

　　3.被开除公职的;

　　4.现役军人;

　　5.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的;

　　6.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的;

　　7.法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形。

　　二、招聘岗位

　　具体招聘岗位和专业要求见“附件1.天津市第一中心医院2023年护理岗位人事代理职工招聘计划表”。

　　三、招聘信息发布及工作程序

　　(一)信息发布及报名

　　2023年1月9日在我单位网站(www.tj-fch.com)发布招聘公告和招聘计划。报名时间自信息发布之日起至2023年2月5日下午5:00止。

　　1.报名方式

　　采取网上报名，请投递至专用邮箱：yzxrscsj@163.com。邮件主题及附件文件名：“岗位名称+姓名”。报名截止时间以邮件发送时间为准。

　　2.提交材料说明

　　考生提交的所有文件最大容量在5MB以内，扫描件请用专业扫描仪扫描，确保文件内容完整、页面整洁、无歪斜、无阴影，浏览及打印清晰，扫描件以A4纸规格作为一个扫描页面，统一保存为PDF格式。提交材料清单：

　　(1)天津市第一中心医院人事代理人才应聘登记表(护理岗)(附件2);

　　(2)符合岗位学历要求的毕业证书电子版(PDF版);

　　(3)教育部学籍在线验证报告;

　　(4)个人简历(含业绩证明材料，包括论文、科研成果及获奖)(PDF版);

　　(5)护士执业证书(PDF版);

　　(6)三级医院临床护理工作经历证明(PDF版)(须包括：本人基本信息，工作起止时间，工作岗位及工作内容)。

　　(二)资格审查

　　考核前我单位对报考人员进行资格审查，通过邮件、短信等方式告知审查结果，经审查合格人员方可参加我单位组织的考核。

　　(三)考核

　　采用直接面试的方式进行考核。主要考核应聘者的工作业绩、业务能力和综合素质，考核成绩满分为100分，低于60分的不予进入下一招聘环节。具体考核安排以我单位通知为准。

　　(四)体检

　　按照考核成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。因体检不合格形成的岗位空缺，我单位可根据岗位需要确定是否递补，且在同一岗位按总成绩依次确定递补人员。

　　(五)考察

　　考察由我单位组织实施，根据拟聘用岗位的要求，可采取查阅档案、函调等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及表现等情况。考察不合格或放弃的，我单位可根据岗位需要确定是否递补，且在同一岗位按总成绩依次确定递补人员。

　　(六)公示及聘用

　　根据考核和体检、考察结果，经我单位党委集体研究决定后，确定拟聘用人员名单，按有关规定在公告发布网站对拟聘用人员信息进行公示，公示范围与招聘公告发布范围一致。公示期为7个工作日。

　　公示期满后，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，我单位与招聘人员按照有关程序办理聘用手续。