7.对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

　　(八)紧缺教师待遇及管理

　　本次拟聘人员使用“公立幼儿园人员控制数”，不纳入编制管理，实行专项管理，报旗编办、旗人社局等部门登记备案;薪酬待遇比照同类人员现行工资标准执行。

　　(九)其他

　　1.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节弄虚作假，一律取消其聘用资格，并记入诚信档案。

　　2.在应聘过程中出现扰乱考试秩序的应聘者，将记入诚信档案，视情节轻重，根据有关规定分别给予相关处理。对违法违纪的，按照《中华人民共和国刑法修正案(九)》等有关法律法规处理。

　　3.本次考试笔试、面试工作不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的公务员或事业单位公开招聘的考试命题、举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。

　　4.本次考试环节均在阿拉善盟人事考试和培训网(网址：http://www.ampta.cn)、阿拉善左旗教育体育局官方微信平台上进行公示，同时公布咨询举报电话，接受社会监督。

　　咨询电话0483-8222591;

　　举报电话0483-8222866;

　　受理时间为上午9:00至12:00，下午15:00至18:00。

　　5.本简章由阿拉善左旗公开招聘幼儿园紧缺教师工作领导小组负责解释。

　　点击查看>>>

　　2022内蒙古阿拉善盟阿拉善左旗招聘幼儿园紧缺教师岗位表

　　阿拉善盟人力资源和社会保障局