根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发〔2011〕22号），市委、市政府《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》（庆发〔2020〕8号）和市委组织部、市人社局《关于事业单位引进高层次急需紧缺人才实行备案制和承诺制的通知》（庆市人社发〔2020〕112号）、《关于进一步优化全市事业单位人才引进工作的通知》(庆组发〔2022〕23号)文件精神，结合全国一体化算力网络国家枢纽节点（甘肃·庆阳）建设暨“东数西算”工程和人才队伍建设实际，庆阳市工信局为国家数据中心集群（甘肃·庆阳）“东数西算”产业园区管理委员会（简称“市‘东数西算’产业园区管委会”）面向全国公开引进高层次和急需紧缺人才，现将有关事项公告如下：

　　一、引进原则和工作程序

　　高层次和急需紧缺人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照制定引进计划、发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示的程序进行。

　　二、引进对象及条件

　　（一）引进对象

　　本次计划引进全日制硕士研究生或“985”、“211”、“双一流”院校全日制大学本科及以上学历毕业的工作人员7名（具体引进专业、学历等要求详见附件1《国家数据中心集群（甘肃·庆阳）“东数西算”产业园区管理委员会公开引进高层次和急需紧缺人才岗位需求表》）。

　　（二）人才引进条件

　　本科毕业生为28周岁以下，硕士研究生32周岁以下，博士研究生36周岁以下。有云计算、大数据、人工智能相关领域从业经历的，硕士研究生可放宽至35周岁以下，博士研究生可放宽至40周岁以下（年龄计算截止时间为本公告发布之日），且符合下列各项条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

　　2、拥护中华人民共和国宪法，有较好的政治素质，政治立场坚定，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

　　3、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；

　　4、毕业院校、学历、学位、专业达到规定要求，具有一定的专业素养和知识结构；

　　5、学习成绩优异，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，有较好的人际沟通、语言文字表达能力和组织协调能力，服从组织安排；

　　6、具有正常履职的身体条件和心理素质，符合事业单位招聘工作人员体检标准；

　　7、符合法律、法规规定的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不在引进之列：

　　1、庆阳市各级党政机关事业单位在职在编工作人员，或者被辞退人员；

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚人员;

　　3、在公务员招录或事业单位招聘中被认定为舞弊等严重违纪违规人员;

　　4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　5、人事（学籍）档案审核中发现影响聘用情形的人员;

　　6、被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

　　7、法律、法规规定不得引进的其他情形人员。

　　三、引进程序

　　（一）组织报名

　　定于2023年1月3日—1月6日，在庆阳市工信局进行现场或线上报名及资格审查。应聘人员在公告附件下载填写《国家数据中心集群（甘肃·庆阳）“东数西算”产业园区管理委员会公开引进高层次和急需紧缺人才报名资格审查登记表》（附件2）。报名时，应聘人员须提供身份证原件及复印件（1份）、毕业证（含教育部学籍在线验证的学历报告）、学位证、相关资格证执业证原件；应届毕业生须在附件2就读院系及毕业生就业部门审核签注意见并盖章、学习成绩单原件（需盖章）、就业协议书原件、身份证原件及复印件（1份）。