资格复审时，报考人员需携带以下资料（1-4为必备资料；5为按报考岗位要求的对应资料）：

　　1.本人有效居民身份证。

　　2.笔试准考证。

　　3.境内高校毕业生提供毕业证、学位证，有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网）、教育部学位与研究生教育发展中心出具的学位《认证报告》。留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。

　　技工院校毕业生提供毕业证和预备技师（高级工）资格证。

　　4.未就业报考人员需提供保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构代理的档案托管证明。

　　已就业报考人员需出具单位同意报考证明，其中机关和事业单位在编工作人员需出具所在单位具有人事管理职能的主管部门的同意报考证明。

　　5.岗位有职称或职业资格、工作经历等其他要求的，需提供相关证件（证明）。

　　报考“服务基层项目人员专门岗位”的服务基层项目人员，需下载打印《服务基层项目人员审核表》，按照要求填写并加盖公章确认。

　　报考“服务基层项目人员专门岗位”的退役士兵，需提供户口簿、退伍证和当地退役军人事务部门出具的档案存放证明。

　　报考“服务基层项目人员专门岗位”的山西省政府购买基层公共服务岗位人员，需下载打印《服务基层项目人员审核表》，按照要求填写并加盖公章确认。同时提供《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》。

　　资格复审环节需填报的相关表格，在资格复审工作开始后，从原报名网站下载。

　　以上资料需提供原件及复印件，证件类的验原件留复印件（复印件均用A4纸），属证明类的留原件。

　　证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考岗位要求的资格条件不符以及主要信息不实的，资格复审不合格，取消其参加面试的资格。

　　逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

　　资格复审合格的人员，审核部门在笔试准考证上加盖太原市杏花岭区人力资源和社会保障局公章。

　　（五）面试

　　面试前，在原报名网站发布面试公告。面试采取试讲方式或结构化方式进行。

　　参加面试考生须携带笔试准考证、二代身份证（其它证件一律无效）。

　　面试成绩按百分制计算，四舍五入保留两位小数即为面试成绩。面试成绩低于60分的取消应聘资格，参加面试人数少于或等于计划招聘人数而形不成竞争的岗位，面试成绩须达到70分，不达70分者，不得进入体检考察。

　　面试结束后，按综合成绩（综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留两位小数）从高到低的顺序，按招聘岗位计划聘用人数1:1的比例确定参加体检人员。综合成绩最低合格线为60分，低于60分取消应聘资格。如有并列，笔试成绩高者优先；如笔试成绩也相同，则加试一场面试，成绩按面试加试成绩从高到低排序。

　　1.教育系统岗位面试

　　报考教育系统岗位的面试方式为试讲。报考人员面试采用面对评委讲课、答辩及才艺展示的形式进行，主要考核教育教学技能、专业知识与能力。讲课题目现场抽取，独立准备2小时后，面对评委讲课，讲课时间为15分钟；答辩和才艺展示现场进行，时间为5分钟，合计20分钟。英语教师用英语讲课。

　　2.卫健系统岗位面试

　　报考卫健系统岗位的面试方式为结构化方式，时间为10分钟。主要测评考生是否具备工作需要的综合分析、组织协调、行为举止、语言表达等方面的能力和素质。

　　（六）体检考察

　　体检考察前，在原报名网站发布体检考察公告。

　　1.体检

　　体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。所需费用由报考人员自理。