为深入实施人才强县战略，加快建设全省人才工作先行区，打造川东北县域人才高地，集聚一批高层次紧缺人才助力我县经济社会发展。经研究，决定面向社会开展2023年上半年公开引进高层次紧缺人才招聘工作。现将有关事项公告如下。

　　一、引进计划

　　本次公开引进高层次紧缺人才34名，其中县乡事业单位公开考核招聘26名、企业公开招聘8名，岗位情况详见附件。

　　二、引进对象和条件

　　符合岗位条件要求的各类人才(不包括在苍溪县参加工作的机关事业单位在编人员;县外在编机关事业单位人员须提供工作单位及主管部门同意证明书方可报考)。2023年应届毕业生须在2023年8月31日前取得岗位要求的相应证书;其他人员须在资格审查前取得岗位要求的相应证书。

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，服从组织安排，未参加国家禁止的组织及活动;

　　3.具备符合岗位要求的政治品行、专业水平和工作能力;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.完全符合附件要求的其他条件。

　　(二)资格条件

　　全日制大学本科学历，年龄不超过30周岁(即1991年12月26日以后出生);全日制硕士研究生学历或副高级专业技术职称，年龄不超过35周岁(即1986年12月26日以后出生);全日制博士研究生学历或正高级专业技术职称，年龄不超过40周岁(即1981年12月26日以后出生);有特殊要求的除外。

　　海外留学回国人员须具有教育部留学服务中心认证的相应学历学位。

　　(三)有下列情形之一的，不得报考

　　1.曾受过各类刑事处罚者;

　　2.曾被开除公职者;

　　3.有违纪、违法行为正在接受审查尚未作出结论者;

　　4.曾违反《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》(川办发〔2002〕40号)第三十四条第二、三、四、五、六款规定被解聘者;

　　5.在编在职人员近3年年度考核有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)等次的;

　　6.受处分期间或者未满影响期限者;

　　7.按照国家、省、市有关规定，到定向单位或乡镇事业单位工作未满服务年限或有其他限制性规定者;

　　8.在公务员、参公人员、事业单位工作人员公开考录(或公开引进)中违规违纪且在禁考期内的人员;

　　9.按照有关政策规定应当回避者;

　　10.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

　　11.拒绝、逃避征集，拒服兵役义务者;

　　12.违反有关规定不宜报考事业单位者。

　　三、引进方式和程序

　　本公告面向社会公开发布，采用公开考核引进方式。

　　(一)报名

　　1.报名方式。采取网络报名方式进行。报名时间为2023年1月3日至2月20日18:00前，报名网址：广元人事考试网(http://gypta.e21cn.com)报名。

　　2.报名流程

　　(1)明确要求。报考者需登录报名网站，认真阅读本公告，详细了解引进对象、范围、条件、有关政策规定、有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合引进条件的1个岗位报名(每人限报1个岗位)。

　　(2)填报信息。符合条件报考者按网络提示要求进行注册，如实准确地填写《苍溪县2023年上半年公开引进高层次紧缺人才报名表》(以下简称《报名表》)的各项内容。报考者填写信息不能证明本人完全符合报考条件或不能审查通过，责任由报考者自行承担。

　　(3)上传照片。报考者在网上提交《报名表》后，按网络提示上传报名所需身份、学历等证明材料和JPG格式、规格15-20K的本人近期免冠证件照。有关单位根据报考者所传照片的质量在网上进行审查，并在报考者上传照片后2日内反馈审查意见(节假日除外)。如上传照片质量不合格，报考者应按提示要求重新上传。