八、公示及聘用审批

　　（一）经报名和资格审查、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟引进聘用人员，在安顺市西秀区人民政府官方网站进行不少于7个工作日的公示。

　　（二）公示期满，对没有举报或者虽有举报不影响聘用的，根据贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》（黔人发〔2006〕4号）和《关于印发＜贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）＞的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）及《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212号），按照管理权限办理聘用及备案手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对举报事实一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用。

　　九、工作纪律

　　人才引进工作坚持“公开、公平、公正”的原则，引进人才全过程在区人才工作领导小组的监督和指导下开展。自觉接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事面试、考察的工作人员与报名人员有回避关系的，应当实行公务回避。要严格执行招聘纪律规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。人才引进中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定进行处理。

　　十、其他

　　（一）本次人才引进岗位专业按教育部专业目录和参照贵州省人力资源和社会保障网公布的“事业单位公开招聘专业设置参考目录”和相关规定设置。

　　（二）本次引才不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。在招聘引进过程中不收取报名费、面试费等任何费用。对于听信虚假信息、参加非区招聘办组织的招聘活动而造成损失的，责任自负。

　　（三）本公告由区招聘办负责解释。未尽事宜由区招聘办研究确定。

　　（四）咨询电话：

　　举报监督电话：0851－33834160

　　招聘引进咨询电话：0851－33460221

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　　附件1：安顺市西秀区2022年面向社会公开引进卫生健康人才岗位一览表.xls

　　附件2：安顺市西秀区2022年面向社会公开引进卫生健康人才报名信息表.doc

　　附件3：安顺市西秀区2022年面向社会公开引进卫生健康人才诚信报考承诺书.doc

　　安顺市西秀区公开招考（招聘）领导小组办公室

　　2022年12月15日