（四）未达到开考比例情形的处理。实际缴费人数与拟招聘岗位名额比例须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员，退还其考务费。

　　（五）打印准考证。报名资格初审合格并缴纳了考务费的报考人员，可于2022年12月28日9:00起至2022年12月30日12：00登录重庆人力资源和社会保障网打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按准考证规定的时间、地点和其他相关要求参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任，由报考人员自负。

　　五、考试

　　本次公开招聘考试包括笔试和面试。

　　（一）笔试。

　　1.笔试科目为公共科目笔试，考试科目为《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》（分值各为150分），采用闭卷笔答方式。考试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（附件8）。各岗位公共科目笔试内容详见《岗位一览表》（附件1）。

　　2.笔试时间暂定2022年12月30日，具体时间及地点详见准考证。

　　3.笔试后进入面试环节规则：

　　（1）在笔试中缺考或违纪的，不得进入面试环节；

　　（2）进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试按“总成绩计算”规则折算后的成绩，从高到低依次确定；

　　（3）若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入。若因报考人员弃考，面试竞争比例低于3:1的岗位，可降低至2：1开展面试，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，报市级人事综合管理部门备案同意后，可降低至1:1开考。

　　（4）笔试成绩查询。考生可于2023年1月中旬登录报名网站查询笔试成绩。

　　（二）资格复审。

　　资格复审具体人员、时间、地点在重庆市黔江区人民政府网（qianjiang.gov.cn）另行通知，请考生及时关注。进入资格复审的人员按照通知的时间、地点参加资格复审，由招聘方现场确认报考人员提供的报名材料与报考资格的相符性。所需材料详见《资格复审所需材料》（附件7）。

　　资格复审合格者，领取《面试通知书》，参加面试；资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额是否递补由事业单位人事综合管理部门研究确定。资格复审不合格的，向报考人员说明原因。

　　报考人员属市内机关事业单位工作人员，须在资格复审时出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件9）；不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》的，取消进入后续环节及聘用资格。

　　报考人员属村（社区）干部和本土人才的，须由符合报考条件的人员向乡镇（街道）党（工）委提出书面报名申请，经各乡镇（街道）党（工）委严格审查报名人员资格条件后推荐报名，并在资格复审时提交所在乡镇（街道）党（工）委主要负责人签字并加盖党（工）委公章的《黔江区事业单位2022年第四季度面向优秀村（社区）干部招聘工作人员资格复审表》（附件10）。其余报考人员，须在资格复审时提交《黔江区事业单位2022年第四季度公开招聘工作人员资格复审表》（附件11）。

　　（三）面试。

　　1.面试由黔江区人力资源和社会保障局组织实施，具体时间、地点及其他有关信息详见《面试通知书》，面试成绩当场公布并由考生签字确认。

　　2.教师岗位面试项目为专业技能测试和综合面试，其余岗位面试项目为综合面试，面试各项目分值均为100分。专业技能测试以试讲方式进行，主要考核考生处理教材、驾驭课堂的能力，考核考生思维能力、专业素养、教育教学理念、表达能力等综合素质，试讲时间8分钟。综合面试以结构化面试方式进行，主要考核考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等，时间10分钟。