山东省立第三医院是集医疗、教学、科研、预防保健和康复为一体的山东省卫生健康委直属的三级甲等综合性医院。医院是山东省消化病医院、山东大学非隶属附属医院、是省内首批医养结合示范单位、山东省结石病防治中心、山东省互联网医疗试点单位、中国ERCP技术标准化人才培训基地、中国医师协会ERCP医师培训中心。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕18号)要求，结合工作需要，山东省卫生健康委所属山东省立第三医院拟面向社会公开招聘工作人员63人，均为专业技术岗位。其中，高级岗位3人，中级岗位41人，初级岗位19人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具备良好的道德品行、适应岗位的身体条件和所应聘岗位必要的执业资质；

4.高级岗位年龄50周岁以下（1971年12月12日以后出生），中级岗位年龄45周岁以下（1976年12月12日以后出生），初级岗位年龄40周岁以下（1981年12月12日以后出生）。

（二）岗位条件

岗位所需要的身体条件及学历、学位、专业、执业资格等。所有考生须于2022年12月12日前取得规定的学历、学位、执业资格、专业技术职称资格证书、住院医师规范化培训合格证等，否则取消录取资格。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2022年12月12日。

对暂未取得国（境）外学历学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国（境）外学历学位认证书，否则取消录取资格。

需考生提供的学历、学位、专业、职称资格等，详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）具有以下情形的不得报名

曾受过刑事处罚、曾被开除党籍和公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站（http：//hrss.shandong.gov.cn）和山东省立第三医院官方网站（www.sdsldsyy.com）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名

（1）报名时间：2022年12月12日8:00至2022年12月20日16:00。

（2）报名方式

采取网上报名。登陆山东省立第三医院官方网站（www.sdsldsyy.com），点击链接http://www.sybexam.com/2022/jzgg_1212/https:/www.wjx.cn/vm/P1yoErk.aspx报名，应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

以下报名材料需上传原件的彩色扫描件至报名系统：

①身份证，已获得的各学习阶段学历、学位证书、专业技术职称证书、执业资格证书，各项彩色原件（图片格式）；海外留学人员应聘的须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》彩色原件（图片格式）；

②招聘岗位有研究方向要求但学历证书的专业名称不能体现研究方向的，综合提交学校出具的研究方向证明或就业推荐表原件、本人发表的学术论文和研究生毕业论文（封面、目录、摘要）等相关证明材料；

③在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（可在体检或考察时提供）；

④有工作经历要求的，提交工作经历证明（加盖单位人事部门公章）；

⑤2022年进行规培结业的考生报考有住院医师规范化培训合格证要求的岗位，需提交所在规培医院出具的《规培合格证明》；