(5)诚信承诺书(下载附件3，本人手写签名上传);

　　(6)近期彩色免冠证件照。

　　2022年12月28日12时后不再接受新用户报名。报考人员提交报名材料后，须在2022年12月28日12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审核通过的，不得修改报考信息，资格审核未通过的应于2022年12月28日17时前补充材料重新提交，如资格审核仍未通过的，不能参加考试。系统将于2022年12月28日17时准时关闭。

　　4.报名注意事项：

　　(1)每位报名人员只能应聘一个岗位;

　　(2)请保持报名时所留联系电话正确、畅通，以便通知有关事宜，如因电话不正确或不畅通等原因造成的后果，责任自负;

　　(3)本次考试实行诚信报名制度。报考人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，将取消聘用资格和办理相关解聘手续。

　　(三)资格审查

　　资格审查贯穿公开招聘全过程。任何一个环节发现应聘人员提供的相关材料不实或弄虚作假，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　1.笔试资格审查。对应聘人员进行资格审查，确定笔试人员名单。岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例须达到1:3方可开考。达不到该比例的，则相应减少或取消相应岗位的招聘计划。

　　资格审查结果在报名结束后10天内公布。

　　2.面试资格复查。面试前对面试人员报名材料的相应原件进行复查。对未能提供原件、原件与报名材料不一致或原件不符合要求的，将取消应聘人员的面试资格。

　　(四)组织考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试，笔试面试成绩均为百分制。

　　1.笔试

　　笔试时间和地点以准考证为准。

　　笔试采取闭卷方式进行。考试内容为公共基础知识及专业基础知识。笔试成绩合格线视笔试成绩划定，但笔试成绩合格分数线不低于参加该岗位笔试人员的笔试成绩平均分;笔试成绩不合格不得列为面试人选。

　　2.资格复审

　　根据笔试成绩排名，在合格分数线以上，按照笔试成绩由高到低的顺序，以1:3的比例确定面试人选。若末位出现同分数者，同时入围面试。笔试成绩公示之日起3天内，因考生书面放弃面试资格产生的空额，从笔试成绩达到合格分数线的人员中按笔试成绩由高至低依次递补。如笔试合格人员不足1:3的比例，按笔试合格人员实际人数进入面试，并于面试前进行资格复审。

　　资格复审时间和地点另行通知。应聘人员须携带报名要求的各材料原件，在规定时间内到指定地点进行资格复审。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，在报考同一岗位且笔试成绩在合格分数线以上的应聘人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　3.面试

　　(1)面试采取结构化面试。内容为岗位知识和综合素质。

　　(2)面试时间和地点另行通知。

　　(3)面试考官为每组7人，从相关领域的专家中采取抽签的办法产生，但省经济研究中心和省发展改革委的人员不能超过60%。面试实行百分制，当场打分。面试合格分数线为60分。

　　4.面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分综合计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%。计算考生总成绩时，保留小数点后两位。

　　(五)体检及考察

　　从达到面试合格分数线的应聘人员中，根据总成绩从高分到低分，按各岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，出现综合成绩平分的情况以笔试成绩高者入围。体检由省经济研究中心统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可从报考同一岗位且面试成绩在合格分数线以上的应聘人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。应聘人员对体检有异议的，可自收到体检结果之日起3日内向招聘单位提出复检要求，体检结果以复检结论为准，复检时应当有纪检监察人员参与。