为适应本区教育事业发展和教师队伍建设的需要，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发﹝2020﹞9号）精神，南京市高淳区教育局所属事业单位面向社会公开招聘88名编制内教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(http://www.njhrss.gov.cn/)、南京市教育局网(http://edu.nanjing.gov.cn/）、高淳区人民政府网（http://www.njgc.gov.cn/）、高淳教育网（www.gcjy.info）等网站发布，具体的招聘学校、岗位（学科）、数量、资格条件等详见《南京市高淳区2023年公开招聘教师岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。

　　二、招聘条件

　　（一）应聘人员应具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；具有良好的品行和职业道德；具备正常履行岗位职责所需的身体条件；热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。

　　1.普通高等院校毕业生，符合学科（专业）需求并满足下列条件之一：

　　①2021届至2023届师范类本科毕业生，年龄不超过30周岁（1992年12月31日以后出生），并取得相应的教师资格证书和学位证书。

　　②硕士研究生及以上毕业生，年龄不超过35周岁（1987年12月31日以后出生），并取得相应的教师资格证书和学位证书。研究生专业若不符，可按符合学科要求的本科专业报考。

　　2.符合学科（专业）需求，获得本科及以上学历，年龄不超过30周岁（1992年12月31日以后出生），且已取得中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书的国（境）外留学人员。

　　3.现聘用在中小学教学岗位，具有3年及以上教学经历，取得本科及以上学历（不限专业）和相应教师资格证，年龄不超过35周岁（1987年12月31日以后出生），可报考相应岗位。工作经历计算的截止时间为2022年12月31日。

　　报考人员均须取得相应毕业证、教师资格证书。其中，普通高校2023届毕业生，须于2023年8月1日前获得毕业证、学位证和教师资格证书；2023年毕业的国（境）外留学人员须在2023年8月1日前获得相应教师资格证书。

　　（二）有下列情形之一的，不得应聘：

　　1．现役军人、普通高校在读非2023届毕业生；

　　2．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　3．应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；

　　4．国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、招聘程序

　　（一）报名程序及要求

　　1．网上报名

　　本次招聘实行网上报名（须用台式电脑或笔记本电脑）。

　　（1）报名平台：登录南京市教育局网（http://edu.nanjing.gov.cn/）中“教师招聘”模块。报名、材料及照片上传时间：2022年12月14日8：00至12月16日17：00。报名时间截止（2022年12月16日17:00）后，不再接受考生改报或补充材料。为避免网络拥堵，请考生尽早报名。

　　说明：因初中二、小学二为合并岗位招聘，此次网上报名不到具体单位，详见《岗位信息表》。

　　（2）报名要求：

　　①请应聘人员仔细阅读“网上报名诚信协议”，须按招聘学科要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中所填专业应与就业推荐表、毕业证一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

　　②招聘岗位（学科）对应的专业需求表详见《南京市高淳区2023年公开招聘教师学科对应专业目录》（附件2）。

　　③兼报高淳区的报考者所报学段、学科必须与在其他区报的学段、学科一致，否则报名无效；同学科不同学段之间不融通(如：笔试报名中学学段，面试不得改报小学学段的同一学科)。