事业单位法定代表人与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

　　五、严肃招聘纪律

　　（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

　　（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。

　　（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

　　（四）公开招聘工作在山西省中西医结合医院纪检监察部门的全程监督下进行。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）处理。

　　六、咨询、监督电话

　　招聘政策和具体事宜可咨询山西省中西医结合医院公开招聘工作办公室，同时设立咨询、监督电话。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　联系人：宋老师余老师

　　政策咨询:0351-2150713、18735398611         

　　监督电话:0351-2150762

　　医院官网：www.sxszxyy.com

　　咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。

　　附件：

　　1.山西省中西医结合医院2022年第二批公开招聘工作人员岗位表.xlsx

　　2：山西省中西医结合医院2022年公开招聘工作人员报名表.doc

　　3：山西省中西医结合医院2022年公开招聘工作人员信息采集表.xls

　　4：山西省中西医结合医院2022年公开招聘健康管理信息承诺书.doc

　　5：山西省中西医结合医院现场报名审核授权委托书.docx

　　                                山西省中西医结合医院

　　                                   2022年12月5日