4.报考人员必须用第二代身份证或其他有效证件报名；

　　5.网上报名使用的正面免冠彩色证件电子照片，须为近期证件照，照片文件大小限制在1M字节以内，照片格式为*.jpg；

　　6.网上报名时，报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，如实填写并提交有关信息和材料，凡填写信息与《鸡东县2022年度“黑龙江人才周”事业单位人才引进岗位计划表》（附件1）要求不一致或弄虚作假不信守承诺的，经查实，在招聘过程的任何环节均可取消考试资格或聘用资格，责任后果考生自负。

　　（二）缴费确认

　　依据黑龙江省财政厅、黑龙江省发展和改革委员会《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》（黑财税〔2020〕3号）文件规定，本次考试收取笔试费用每人90元，面试不收取费用。网上缴费时间为2022年12月13日9:00至2022年12月16日16:00。未按期缴费者将视为自动放弃报考资格。

　　（三）笔试政策性加分

　　依据《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）文件规定，“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目生服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分、5分，服务期满被评为优秀等次的，可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，经考核合格，可享受项目生相关待遇。

　　根据黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号）文件规定，普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位公开招聘的，可享受“三支一扶计划”“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。

　　同时具备多个加分条件的考生，只取一个最高加分项目，不累计加分。

　　符合上述文件要求的考生，在报名时申请享受政策性加分要进行现场确认，所需材料参照《各类申请笔试政策加分考生需要提供材料明细》（附件3）。具体时间和地点关注鸡东县人民政府网站通知。

　　（四）考试

　　报考人员凭准考证和第二代身份证或其他有效身份证件参加考试。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试。笔试考试时间、地点及相关事宜结合疫情防控形势确定，以《准考证》为准，与鸡西市2022年度“黑龙江人才周”企事业单位人才引进考试时间同步。

　　1.笔试内容及分值

　　笔试采取闭卷形式，两科共计200分，每科100分。笔试设置合格分数线，具体合格分数线依据考生考试总体情况由鸡东县人才工作领导小组办公室确定，达不到报考岗位合格分数线的人员不能进入后续环节。

　　笔试内容及成绩为:《公共基础知识》和《行政能力测试》×50%+《申论》×50%+政策加分。考生登录报名网站查询笔试成绩。

　　2.面试人选确定

　　面试人选根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招考岗位数3:1的比例确定进入面试人选；若岗位面试末位人选成绩出现并列，则相应扩大面试人选数量；若岗位面试人选不足3:1的，由鸡东县人才工作领导小组办公室研究确定是否降低比例。拟进入面试人选名单在鸡东县人民政府网站公示3个工作日。

　　3.面试人选现场资格确认

　　现场资格确认人员应按照要求，在指定时间提供本人二代身份证、报名表（系统中自行打印）、《报考人员诚信承诺书》（附件2）、学历证书、学位证书、档案保管证明（未就业考生）、单位同意报考证明（在国有企业工作的考生）等原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》；2023年应届毕业生，面试资格审查时需提供学校出具的如期毕业证明。留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证书；岗位要求的其他相关材料；要求具有工作经历（经验）的还需出具相关证明。取得面试资格的考生在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩（含政策性加分）由高分到低分依次等额进行递补。