因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由学校报公开招聘综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

　　四、工作纪律

　　应聘人员在报名、考评、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

　　招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

　　五、招聘咨询

　　招聘政策咨询：南京晓庄学院025-86176681，18851734075

　　网上报名与准考证打印咨询：025-83151200

　　六、招聘监督

　　南京晓庄学院监督电话：025-86178111

　　七、疫情防控

　　在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者认真阅读《南京晓庄学院2022年专职辅导员公开招聘考试疫情防控告知书》，并对疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。

　　附件：

　　1.南京晓庄学院2022年公开招聘专职辅导员岗位信息表(第二批)

　　2.南京晓庄学院2022年专职辅导员公开招聘考试疫情防控告知书

　　南京晓庄学院 

　　2022年12月1日