中国矿业报社是中国地质调查局直属正局级公益二类事业单位，主要承担矿业行业新闻宣传、融媒体平台建设，国际矿业研究、矿业大数据集成分析工作。根据工作需要，现面向社会公开招聘在职人员1人。有关事宜公告如下。

　　一、招聘对象

　　年龄35周岁以下，具有相关工作经历的在职人员（含博士后）。具有中级专业技术职务任职资格或博士学历学位年龄放宽至40周岁，具有高级专业技术职务任职资格年龄放宽至45周岁。（具有北京户口或是2022年出站的博士后人员）

　　二、招聘岗位

　　三、报考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）岗位所需的专业条件；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）岗位所需的其他条件；

　　（七）符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收在职人员的有关规定。

　　（八）具有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的。

　　2.曾被开除党籍、公职的。

　　3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的。

　　4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

　　5.曾有学术不端等不良行为的。

　　6.聘用后构成回避关系的。

　　7.法律法规规定不得报考的其他情形的。

　　四、招聘安排

　　（一）报名

　　1.报名时间：公告发布之日起至2022年12月9日。

　　2.报名方式：请于报名期限内登录“自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统”(网址:http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。

　　（二）资格审查

　　对报名人员的资格条件进行审查，通过资格审查人员名单在局门户网站和报社门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。

　　（三）考试

　　考试人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，如果考试人数不满足要求，报社则视情况研究是否取消该岗位招聘。

　　1.笔试。通过资格审查人员符合开考比例进入笔试。笔试采用百分制，合格分数线60分。笔试安排另行通知。

　　2.面试。对于通过笔试合格分数线的应聘人员，每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。若有考生主动放弃面试机会，则按笔试成绩由高到低的顺序依次递补；如遇末位同分情况，一并进入面试。面试人员名单在局门户网站和报社门户网站发布。面试采用百分制，合格分数线60分。面试内容：举止仪表、专业水平及岗位契合度、工作履历及业绩、语言表达、逻辑思维、应变能力等。