根据县政府办公室《关于印发新干县稳妥推进县级公立医院人员编制备案制管理改革方案的通知》(干府办字〔2020〕25号)和干府办抄字〔2020〕225号精神，现将新干县第二批县级公立医院招聘编制备案制工作人员公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

　　二、招聘名额

　　招聘名额229名，其中面向社会招聘58名，面向本县四家县级公立医院(即新干县人民医院、新干县中医医院、新干县妇幼保健院、新干县第三人民医院，下同)招聘171名。

　　三、报考条件及招聘岗位

　　(一)报考条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

　　2.热爱医疗卫生事业，具有相应执业资格，品行端正，无不良行为记录，身体健康;

　　3.具有正常履职的身体条件(标准为公务员通用体检标准);

　　4.具备报考岗位要求的其他资格条件;

　　5.报考人员必须年满18周岁且符合招聘条件中注明的年龄范围。18周岁以上指2004年8月31日(含)以前出生，30周岁及以下指1992年8月31日(含)之后出生,35周岁及以下指1987年8月31日(含)之后出生，40周岁及以下指1982年8月31日(含)之后出生，其他年龄以此类推。

　　6.报考“面向新干县县级公立医院在岗人员公开招聘编制备案制工作人员岗位”的人员，必须是本县四家县级公立医院2021年5月1日前在岗不在编且至今仍在岗的人员和2021年5月1日(含)以后经过编办、人社、财政备案公开招聘在岗不在编且至今仍在岗人员。

　　有以下情形之一者不具备报考资格：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被开除公职的;

　　4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

　　5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　7.新干县在编人员、新干县编制备案制人员;

　　8.有法律、法规及相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

　　(二)招聘岗位

　　招聘岗位及条件详见附件1《2022年新干县县级公立医院面向社会公开招聘编制备案制工作人员岗位表》和附件2《2022年新干县县级公立医院面向新干县县级公立医院在岗人员公开招聘编制备案制工作人员岗位表》。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2022年12月6日—2022年12月9日工作日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)。

　　2.报名地点：新干县就业创业服务中心(人社局一楼)

　　3.报名方式：采取现场报名的方式，每人限报一个岗位。

　　4.报名所需提供的材料：

　　(1)提供本人有效居民身份证、毕业证原件和复印件各1份及教育部学信网学籍电子档案备案表或学籍表、毕业生登记表原件和复印件1份。

　　(2)报考岗位所要求提供的执业资格证、职称资格证原件及复印件各1份。

　　(3)近期同底一寸免冠彩色照片2张。

　　(4)附件3《新干县公开招聘县级公立医院编制备案制工作人员报名表》一份。

　　(5)附件4《临时工工作经历证明》(加盖卫健委、用人单位公章)。

　　(6)附件5《防疫抗疫对象经历证明》

　　5.考生持报名所需材料交报名点工作人员进行资格初步审查,初审同意后，现场办理报名。资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假及违反其它相关规定者，一经核实，取消其考试及聘用资格。

　　6.岗位招聘人数与报考人数岗位应达到1:1.5的比例，达不到开考比例的，相应调减或取消该岗位的招聘计划。因达不到开考比例而被取消岗位的考生(公开招聘县级公立医院编制备案制人员领导小组办公室会及时通知到位)可以在2022年12月13日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)重新选岗。

　　(二)考试

　　护理岗位考试采取闭卷笔试和护理技能操作的方式进行;其他岗位考试采取闭卷笔试的方式进行。