（年龄计算截止日期为2022年10月31日）

　　 五、招聘程序

　　（一）发布招聘公告

　　   通过海南省人力资源和社会保障厅网站、海南社会科学网及有关媒体面向社会公开发布招聘公告。2022年11月23日-2022年11月29日，发布公示期为7天。应聘人员报考后应及时登陆海南社会科学网（http://www.hnskl.net/）了解招聘工作进展情况和有关事项的公告。

　　（二）组织报名

　　1.报名方式及时间：

　　本次招聘采取网络报名方式进行。凡符合岗位条件的应聘人员均可进行网络报名，将所需材料发送至公布的指定电子邮箱：bgs_skl@hainan.gov.cn。邮件名称格式为“应聘岗位+姓名+手机号码”。

　　报名时间为：2022年11月30日9时起至2022年12月13日17时（以报名邮箱收到报名邮件的时间为准）。

　　2.报名材料及相关要求：

　　 （1）《2022年海南省社会科学院公开招聘报名表》（请下载完整填写并本人签名贴照片后上传电子文档及扫描件）；

　　 （2）有效身份证扫描件；

　　 （3）毕业证书和学位证书扫描件（留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员，还须出具教育部留学服务中心的《学历认证书》）；

　　 （4）学历认证材料（登录中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，有二维码标识）；

　　 （5）专业技术资格证书扫描件（具有职称者提供）；

　　 （6）近期正面免冠彩色1寸照片；

　　 （7）所在单位同意报考的证明材料扫描件（报名时已与工作单位建立人事劳动关系的人员）；

　　 （8）应聘考生承诺书扫描件（本人手写签名）。

　　应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。应聘人员所留联系电话须保持畅通，以便临时通知有关事宜。

　　（三）资格审查

　　1.报名完成后，根据《公告》规定的报考资格条件，对应聘人员进行资格审查，资格审查合格的应聘人员名单将在海南社会科学网公布。

　　2.每个岗位招聘计划数与应聘该岗位经资格审查符合条件人数的比例要达到1:3方可开考。达不到该比例的，则相应取消招聘计划数。

　　（四）组织考试

　　本次考试严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则》《海南省事业单位公开招聘工作人员面试规则》执行。

　　1.考试时间与地点：具体以实际通知为准。

　　2.考试方式：包括笔试和面试两部分。

　　（1）笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，主要测试应聘人员适应实际岗位所需的专业知识水平和能力。考试内容为公共基础知识和岗位专业知识。笔试实行百分制，笔试合格分数线由招聘工作领导小组确定，但不得低于各岗位参加笔试人员的笔试平均分。笔试成绩、笔试合格分数线经招聘工作领导小组审定后在海南社会科学网进行公布。笔试成绩四舍五入保留小数点后两位。

　　参加面试人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按1:3比例由高分到低分确定。末位出现并列的，一并进入面试资格复审。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。

　　2.面试

　　面试采取结构化面试方式进行，主要测评应聘人员适应实际岗位要求的综合素质和专业技能。面试实行百分制，面试合格分数线为60分，当场打分。面试不及格者，不能进入体检和考察环节。

　　面试前，对面试人选进行资格复审。复审不符合报名资格条件或自愿放弃的，取消面试人选资格，经招聘工作领导小组同意后，可在报考同一岗位的应聘人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，并在面试前3天在海南社会科学网公布入围面试人员名单。

　　3.综合成绩计算