报名时间截止后，考试招聘岗位报名人数达不到笔试开考比例的(按规定以1:3的比例确定)，该岗位将相应减少计划招聘人数直至取消。取消招聘岗位的原报考人员，可在指定时间前，依据资格条件改报其他岗位，如不在指定时间前进行改报其他岗位的，视为自动放弃报名。

　　(三)资格审查

　　资格审查小组根据报考人员填报提交的材料进行资格初审，报考人员在信息提交后，随时登录网站查询是否通过资格初审，未通过资格初审的应及时补充材料或改报，如不在指定时间前进行信息提交的，视为自动放弃报名。

　　确定参加笔试人选，招聘工作领导小组将通过报名系统发送短信、邮件的方式通知应聘人员参加笔试。

　　(四)招聘方式

　　符合招聘的岗位采取笔试、面试(无领导小组讨论和半结构化面试)等方式进行。

　　1.笔试

　　(1)笔试内容：专业知识、公共基础知识。

　　(2)笔试方式：采取闭卷线上考试方式进行，考生须在独立、安静的环境中通过自备设备联网进行考试。

　　(3)笔试时间：以儋州市人民政府网、“儋州人才”微信公众号公告及短信、邮件通知时间为准。

　　(4)笔试成绩：采用百分制计算应聘人员笔试成绩，按四舍五入办法保留小数点后2位。

　　(5)笔试合格分数线：笔试结束后，由招聘工作领导小组研究确定笔试合格分数线。低于笔试合格分数线，不予入围面试。

　　(6)笔试成绩查询：笔试结束后5个工作日内，考生可自行登录报名系统查询笔试成绩。

　　2.面试

　　(1)面试人选：根据岗位招聘人数1:3比例，在达到笔试合格分数线的报考人员中，按照笔试成绩从高到低排名确定参加面试人选。达不到比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。

　　(2)面试方式：面试主要采用无领导小组讨论和半结构化现场线下面试方式进行。采用百分制计算报考人员面试成绩，按四舍五入法保留小数点后2位，无领导小组讨论与半结构化面试成绩比例为3:7。面试合格分数线为60分，低于面试合格分数线者不予录用。

　　(3)面试时间和地点：另行通知。

　　(4)面试成绩查询：面试结束后考生可自行登录网站查询面试成绩。

　　3.考试招聘综合成绩计算

　　(1)考试综合成绩为百分制，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。综合成绩按四舍五入办法保留小数点后2位。按照各招聘岗位计划1:1比例从高分到低分的顺序确定体检和考察人选。(报考同一岗位拟招聘名额末位有两名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次按下列办法确定：考试综合成绩出现并列的，以面试成绩从高分到低分的顺序确定;若笔试成绩、面试成绩均相同情况下，需进行加试，以加试成绩从高分到低分顺序确定体检和考察人员)

　　(2)考试综合成绩在儋州市人民政府网、“儋州人才”微信公众号公布。

　　(五)资格复审

　　进入面试范围的报考人员，面试前由资格审查小组进行资格复审，资格复审时间和地点另行通知。

　　上述人员需提供本人有效居民身份证、毕业证(未取得毕业证的2023年应届毕业生，需提供应届毕业生证明)以及其他招考岗位要求的相关材料。留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员，还需出具教育部门的学历认证材料。资格复审期间未能按要求提供上述材料的，取消面试资格。凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，按规定取消报考人员参加面试的资格。

　　(六)体检

　　根据岗位的招聘人数，从达到面试合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩由高至低等额确定参加体检的应聘人员。

　　1.体检由招聘工作领导小组参照《<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》(人社部发〔2016〕140号)等体检项目和标准的有关规定来进行，体检费用应聘人员自理。

　　2.应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起7天内提出复检要求，复检应另外选择同级别医疗机构进行，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。未按规定时间到指定地点参加体检或未完成规定项目体检的，视为自动放弃体检及聘用资格;对体检不合格者或自愿放弃者，不予考察;可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩从高至低依次递补。