东莞市技师学院是东莞市人力资源和社会保障局下属公益一类事业单位。现根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》的规定，决定招聘10名编外合同制教职工。现将有关事项公告如下。

　　一、指导思想和目的

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。

　　二、招聘岗位和要求

　　本次招聘10名编外合同制教职工，具体岗位情况和要求见岗位表（附件1）。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人员工资待遇按学院相关文件发放。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名基本条件

　　（1）符合招聘岗位要求（见岗位表）；

　　（2）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；

　　（3）身体健康，能胜任应聘岗位的工作；

　　（4）有志于从事技工教育事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力；

　　（5）年龄在35周岁以下；

　　（6）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的，在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其它不符合机关事业单位聘员招聘条件的人员，不接受其报名；

　　（7）报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位；

　　（8）境外留学人员的学历、学位必须通过教育部认证。

　　2.报名方法

　　网上报名。应聘人员采用电子邮件方式报名（报名邮箱：dgjs22293101@126.com）。

　　报名提交的资料：

　　（1）身份证扫描件；

　　（2）学历、学位、职称、技能资格证书扫描件；

　　（3）个人简历和《东莞市技师学院招聘人才信息登记表》电子档；

　　（4）工作经验证明（提供劳动合同或社保缴费证明扫描件）；

　　（5）机关事业单位正式工作人员报考须提供工作单位同意报考的书面证明；

　　（6）专业教师岗位和理论教师岗位需按要求提交报考者本人5分钟左右试讲视频。视频要求：视频中需呈现报考者全过程教态和语音表达等，试讲内容为报考对应专业的片段教学。视频格式为MP4、AVI，视频大小压缩在100M左右。

　　一人只能报一个岗位，所有电子版材料需打包成压缩包后统一寄送，邮件名称格式为“岗位代码+报考岗位+姓名”。

　　3.报名时间

　　11月7日至27日。报名截止时间以邮箱接收报名材料时间为准，未在报名时间内报名的，视为报名无效。

　　（二）资格审查

　　资格初审时间为：11月28日至30日。学院对报名材料是否符合岗位要求进行审查。电子邮件通知符合初审合格的考生。

　　（三）视频考核

　　专业教师岗位和理论教师岗位根据报考考生视频表现进行打分，按百分制计算，60分（含60分）为合格分数线，同岗位按视频考核成绩从高到低1:10进入考试环节，实际合格人数不达1:10按照实际比例全部进入考试环节。

　　（四）考试

　　1.专业教师岗考试以“线上（试讲+面试）”和“线下实操”两个环节的形式进行。线上考试（试讲×60%+面试×40%）总成绩达80分以上者，按招聘岗位数量1:5进入线下实操环节，当成绩合格人数达不到上述比例，按实际合格人数进入“线下实操”环节。

　　2.理论教师岗考试以“线上面试”+“线上试讲”两个环节的形式进行。“线上面试”成绩达80分以上者，按招聘岗位数量1:5进入“线上试讲”，当成绩合格人数达不到上述比例，按实际合格人数进入“线上试讲”。

　　3.专业技术人员岗位考试以“线上面试”+“线下实操”两个环节的形式进行。“线上面试”成绩达80分以上者，按招聘岗位数量1:5进入“线下实操”，当成绩合格人数达不到上述比例，按实际合格人数进入“线下实操”。