为进一步加强全县教师队伍建设，优化教师队伍结构，提升教育教学质量，根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)、贵州省人社厅《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)规定，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘教师53名。为确保公开招聘教师工作顺利进行，县公开招聘教师工作领导小组办公室制定《册亨县2022年公开招聘教师简章》，现公布实施。

　　一、组织领导

　　为加强本次公开招聘教师工作的组织领导，成立册亨县2022年公开招聘教师工作领导小组。领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局，具体负责公开招聘教师日常事务工作。

　　二、招聘原则及程序

　　招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照制定招聘计划、发布招聘简章、网络报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用、备案等程序进行。

　　三、招聘计划及职位

　　册亨县2022年计划公开招聘教师53名，具体招聘单位和职位详见《册亨县2022年公开招聘教师职位一览表》(附件1)，以下简称《招聘职位一览表》。

　　四、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象

　　具有国家承认学历的大专及以上毕业生。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导，热爱社会主义。

　　2.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。

　　3.具有一定的专业素养和知识结构，有较好的政治素质，符合对应报考职位的工作能力需要。

　　4.年龄在18周岁以上(2004年11月8日及以前出生)、35周岁以下(1986年11月9日及以后出生);取得副高级及以上职称人员或硕士研究生及以上学历学位人员，年龄可放宽到45周岁(1976年11月9日及以后出生)。

　　5.具有正常履行职责的身体条件，具体标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　6.获得聘用后须在册亨县服务期限不少于5年。

　　7.定向招聘册亨县户籍人员的职位，限截至2022年10月25日具有册亨县户籍的人员报考。

　　8.报考职位专业参照《贵州省公务员考试录用参考专业目录》执行(附件3)。

　　9.须具有相应的教师资格证书，教师资格证书的任教学段、学科须符合招聘职位要求。

　　10.具备报考职位所需的其它资格条件，具体职位资格条件详见《招聘职位一览表》。

　　(三)以下人员不得报考

　　1.册亨县机关(含参照公务员法管理的单位)、事业单位在职在编工作人员(册亨县机关和事业单位工勤人员、自收自支事业单位工作人员除外)。

　　2.截至2022年11月8日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

　　3.定向到具体行业或单位的应届毕业生。

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退的人员。

　　5.工作任职或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受过党纪、政务处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”等次的人员。

　　6.获得聘用后即构成岗位回避关系的人员。

　　7.人民法院认定为失信被执行人的或经政府有关行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

　　8.在各级公务员或事业人员招考(聘)中，近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员。

　　9.现役军人。

　　10.人事档案不符合组织人事部门相关要求的人员。

　　11.不符合招聘职位所需资格条件的人员。

　　12.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。