为进一步拓宽选人用人渠道，优化人员结构，充实应急管理工作人员，加强应急管理体系和能力建设，根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》（州委办字〔2014〕8号）、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》（州组通〔2019〕125号）等文件精神，经中共黔西南州应急管理局党委研究，按照中共黔西南州委机构编制委员会办公室下达的年度空编补员计划，并报经黔西南州人力资源和社会保障局同意，现决定面向全州公开考聘黔西南州应急管理局下属事业单位黔西南州应急综合保障中心（黔西南州应急救援中心）事业人员15名。为确保公开考聘工作顺利进行，特制定本考聘方案。

　　一、考聘原则及方法

　　坚持德才兼备、任人唯贤和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审相结合的办法择优考聘。

　　二、考聘计划及职位

　　黔西南州应急管理局下属事业单位黔西南州应急综合保障中心（黔西南州应急救援中心）公开考聘事业人员15名（州级财政全额拨款事业编制）。职位详见《黔西南州应急综合保障中心（黔西南州应急救援中心）2022年公开考聘事业人员职位表》（附件1）。

　　三、考聘对象及报考条件

　　（一）考聘对象

　　1.黔西南州各级党政、群团机关公务员（参照公务员法管理事业人员）、财政全额拨款事业单位管理人员或专业技术人员（工勤人员除外），且在编在岗。

　　2.公务员（参照公务员法管理事业人员）报考事业编制职位须自愿放弃公务员（参照公务员法管理事业人员）身份。

　　3.依据有关规定需要回避的，不参加本次公开考聘。

　　（二）报考条件

　　1.具有良好的政治、专业素养，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德。

　　2.具有大学本科及以上学历;01、10、12、13岗位具有学士及以上学位。

　　3.年龄在35周岁以下（1986年11月8日及以后出生）；有州应急局半年以上跟班工作经历或具有报考岗位相应中级职称以上者，年龄可放宽到40周岁以下（1981年11月8日及以后出生）。

　　4.截至2022年11月8日在编在岗工作满3年，且年度考核结果为称职（合格）以上等次（含试用期不定等次）。

　　5.具有正常履行职责的身体条件，参照《公务员录用体检通过标准（试行）》。

　　6.符合公开考聘职位要求的其他资格条件。

　　注：若报考者为公务员（参照公务员法管理事业人员），本人须书面承诺自愿放弃公务员（参照公务员法管理事业人员）身份后方可报考；若报考者现任职务职级高于所报考职位要求，本人须书面承诺放弃职务职级后方可报考。

　　（三）有下列情形之一的，不得报考

　　1.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查或立案调查的；

　　2.正在接受审计机关审计的；

　　3.曾受到刑事处罚的；

　　4.受组织处理或者党纪政纪影响期未满的；

　　5.尚在试用期的；

　　6.报考聘用后即构成回避关系的；

　　7.不符合考聘职位所需资格条件的；

　　8.2007年1月1日以后，未经人社部门审核同意招聘的；

　　9.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

　　四、考聘程序

　　（一）发布公告

　　   在黔西南州人民政府网站（黔西南州人力资源和社会保障局页面，http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/)、中国金州黔西南州应急管理局门户网站（https://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zyjj_5135265/bmxxgkml_5135268/）发布公开考聘方案。

　　（二）报名及资格审查

　　1.报名时间：2022年11月9日上午9:00至2022年11月11日17:30，报名截止后提交的报名材料不再审核。

　　2.报名方式：报名统一在网上进行。网上报名按以下程序进行: