2.根据考核结果，组织人选进行体检。事业编制人员录用体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。

　　3.体检结果应及时告知应聘人员。应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内向招聘领导小组提出复检要求。

　　    4.考察主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。

　　(六)拟聘人员公示

　　根据考核、体检和考察结果，经招聘工作领导小组研究确定拟聘用人选，并对拟聘人选进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为7天。

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组组织研究，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按面试成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

　　1. 考察不符合要求的;

　　2. 拟聘人选在公示期间放弃聘用的;

　　3. 拟聘人选公示结果影响聘用的。

　　(七)办理聘用手续

　　1.公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的，由儋州市人社局下发聘用通知。

　　2.用人单位填报《海南省事业单位公开招聘人员登记表》与聘用人员签订聘用合同书，办理工资等手续。

　　五、招聘人员待遇

　　对招聘人员实行试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。招聘人员享受的待遇按我省事业单位相关规定执行。公开招聘的工作人员具体最低服务年限按照岗位要求执行(详见附件1)，从聘用合同生效之日起计算，聘用合同应明确违约责任和相关要求。在最低服务期限内，其他单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。

　　六、纪律要求

　　本次招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)各项纪律规定，实行回避制度，严格组织人事工作纪律，自觉接受群众监督。应聘人员不得弄虚作假，不得作弊，对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格;已经受聘的，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退。

　　七、联系方式

　　报名咨询及监督投诉电话：0898-23333250

　　网上报名系统咨询电话：0898-66738761、66502026

　　(所有电话接听时间均为工作日：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)

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　　1.2022年儋州市事业单位考核招聘单位、职位、职数、范围及资格条件

　　2.2022年儋州市事业单位考核招聘工作人员报名表

　　3.海南省2022年度考试录用公务员(参照公务员法管理工作人员)专业参考目录

　　4.未被列入失信惩戒对象承诺书

　　5.同意报考证明

　　儋州市人力资源和社会保障局

　　2022年10月28日