根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)以及省、市有关规定，结合工作需求，现将潍坊市第二人民医院公开招聘工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘范围与条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

　　(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

　　(六)应聘初级专业技术岗位的年龄应在40周岁以下(1982年10月18日及以后出生);应聘中级专业技术岗位的年龄应在45周岁以下(1977年10月18日及以后出生);应聘高级专业技术岗位的年龄应在50周岁以下(1972年10月18日及以后出生)。

　　(七)应聘人员须取得招聘岗位要求的毕业证书、学位证书等材料。国内应届毕业生须在2022年12月31日以前取得应聘岗位要求的学历学位证书等材料;国(境)外高校应届毕业生须在2022年12月31日以前取得应聘岗位要求的学历学位证书、教育部留学服务中心出具的学历学位认证等材料。对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检时提供国(境)外学历学位认证书。

　　(八)医师岗位须具备执业医师资格，已注册的执业范围应与岗位要求一致;2014年及以后专业型毕业生须在2022年12月31日以前获得住院医师规范化培训证书(应届毕业生提供2022年住院医师规范化培训考核合格成绩单，院前急救医师岗位除外);其他岗位有执业资格要求的，必须具备相应岗位资格证(护理应届毕业生若未取得资格证，提供达到合格线的成绩单)。

　　(九)具备招聘岗位要求的其它资格条件。

　　(十)根据《关于转发国卫办科教发[2021]18号文件的通知》(鲁卫科教字[2021]2号)文件精神，对经住培合格的本科学历临床医师，落实“两个同等对待”政策。

　　定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，截止时间为2022年10月18日。

　　二、招聘岗位

　　本次拟招聘专业技术岗位人员198名。具体招聘岗位要求及条件详见《2022年潍坊市第二人民医院招聘工作人员岗位计划一览表》(附件1)。

　　三、报名和资格审查

　　(一)个人报名

　　报名时间：2022年10月18日9:00—10月20日16:00

　　查询时间：2022年10月18日11:00—10月21日11:00

　　应聘人员登录潍坊市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.weifang.gov.cn/，下同)考试鉴定专栏，如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片。报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员在资格待审核期间可修改报名信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在规定时间内改报其他岗位。

　　因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负;重要报名信息填报不真实的，一经查实，取消报考资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　(二)资格初审

　　初审时间：2022年10月18日11:00—10月21日11:00

　　招聘单位指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料进行审核，并及时公布初审结果。对未通过初审的人员，说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。网上报名期间，咨询电话上班时间有专人值班，提供咨询服务。