考生总成绩按专业能力测试成绩40%、面试成绩60%合成计算，在面试合格人员中根据总成绩（保留小数点后两位）从高到低排序，按拟聘名额等额确定入围体检人选。若总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序确定体检人选；笔试和面试成绩均相同的，采取加试方式确定体检人选，最终体检人选名单在“福田政府在线-招考信息”公布。

　　（四）体检

　　体检由本单位统一组织，标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

　　（五）协议年薪谈判和考察

　　本单位将与体检合格考生沟通协议年薪，协议年薪协商一致的，将进行考察，考察合格后确定为拟聘人员。

　　（六）公示

　　考察合格的拟聘人员，在“福田政府在线-福田区发展研究中心-通知公告”公示5个工作日。

　　（七）入职

　　拟聘人员经公示，不存在影响聘用行为的，由本单位向人事主管部门备案后办理入职。聘用人员自报到之日起与用人单位建立聘用关系，并按照《关于印发〈福田区机关事业单位特聘岗位工作人员管理办法（试行）〉的通知》规定签订劳动合同。

　　（八）其他

　　考生放弃体检或体检不合格的、协议年薪谈判不一致的、放弃资格审查或资格审查不合格的，或存在其他不符合拟聘情况的，本单位可按考核成绩依次递补，也可调整招聘岗位数量。

　　五、管理方式及相关待遇

　　专项研究类特聘人员实行协议年薪包干制，具体按照《福田区机关事业单位特聘岗位工作人员管理办法（试行）》（福组通〔2019〕46号）及用人单位有关规定执行。

　　六、其他事宜

　　（一）严格按照岗位要求报考。个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效；经认定为提供虚假资料报考、多次弃考等恶意报考、弃考的，指使、煽动他人恶意报考弃考扰乱选用秩序等违纪违规行为的，除取消考试成绩外，还将纳入相关黑名单；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　（二）疫情防控要求。本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考人员应当按照有关防疫要求，做好报名等工作。因疫情影响导致招聘工作时间调整的，将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时通知考生。报考人员应做好健康监测，避免前往国内高、中风险地区及国（境）外。

　　（三）保密工作要求。聘用人员到岗后需第一时间签署保密工作协议，严格遵守保密规章制度。如违反保密规定，以任何形式泄露国家机密或工作秘密的，用人单位将依法追究责任。

　　（四）在各招聘环节中，会通知进入下一环节的考生；对未能进入下一环节的考生，将不再发布通知。

　　（五）本公告未尽事宜，由深圳市福田区发展研究中心负责解释。用人单位咨询电话：0755-83939219。报名系统咨询电话：0755-23964933。

　　深圳市福田区发展研究中心

　　2022年9月30日

　　附件：附件1：福田区发展研究中心2022年下半年公开招聘特聘人员岗位职位表.xls

　　附件2：报名材料清单.docx

　　附件3：无犯罪记录证明承诺书(签名需手签).docx

　　附件4：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls