根据用人需求，仙女湖区面向社会公开招聘56名工作人员，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。

　　二、基本条件

　　1.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行;

　　2.符合本次招聘岗位所需资格条件;

　　3.身体健康。

　　有以下情形之一者不具备报考资格，不予接收报名： 

　　1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论;

　　3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响;

　　4.其他不宜从事本次招聘岗位工作的情形。

　　三、招聘岗位、人数、资格条件及专业分类

　　1.招聘岗位、人数及资格条件(含报名岗位代码)详见《仙女湖区2022年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

　　2.专业分类详见附件2。

　　3.资格条件中的年龄、工作经历、学历(位)、资格证等计算截止时间为2022年9月30日。40周岁及以下是指1982年9月30日以后出生(含9月30日)。

　　四、报名及资格审查

　　1.网上报名。报名截止时间为2022年10月16日17:00。报考者填写《仙女湖区2022年公开招聘工作人员报名登记表》(附件3)发送至xnhrsj@163.com，文件命名“岗位代码+岗位名称+姓名”。每名考生只限报考一个岗位。

　　2.现场资格审查。

　　资格审查时间：2022年10月17日上午8:30-12:00，下午14:30-17:00。

　　资格审查地点：仙女湖区管委会五楼会议室。

　　资格审查提交材料：报考者携带《仙女湖区2022年公开招聘工作人员报名登记表》一份，提供身份证、毕业证、学位证(如岗位不需要，则不需提供)、中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期至现场资格审查时)、考生防疫承诺书(附件4)、相关资格证书及岗位要求的其他资料等原件和复印件1份，另准备近期同底2寸彩照4张。  

　　3.资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消应聘或聘用资格。

　　五、考试比例

　　1.笔试开考比例。每个岗位资格审查通过人数与招聘名额须达5:1以上方能开考，不足5:1的，相应核减招聘名额或取消该岗位的招聘。部分紧缺专业(岗位)如不足5:1，经研究可适当降低开考比例，但不得低于3:1。

　　如有取消开考或核减招聘数量的岗位，将于2022年10月18

　　日在仙女湖区管委会官网(http://xnh.xinyu.gov.cn/)公告。报考了取消开考或核减招聘数量岗位的考生，可于2022年10月18日至19日现场到仙女湖区管委会1418室进行现场改报岗位。

　　2.入围面试比例。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘数的1:3比例确定入围面试人员，末位成绩相同者一并进入面试。

　　六、笔试和面试

　　所有岗位先笔试后面试。

　　(一)笔试(分值100分，考试时间150分钟)

　　1.笔试时间：2022年10月22日上午8:30-11:00

　　2.笔试地点：详见准考证。

　　3.笔试内容：综合基础知识+写作，笔试内容不指定教材。

　　(二)面试(分值100分)

　　1.面试形式：结构化面试。

　　2.面试时间：2022年10月29日上午8:00开始

　　3.面试地点：详见准考证。

　　考生应考注意事项：考生凭有效身份证(二代身份证)和准考证进入考场，携带黑色字迹的钢笔或签字笔参加考试。

　　面试时，同一岗位如有两个及以上考场，采取“加权平衡法”计算考生的最后面试得分。

　　七、计分办法

　　各岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　报考所有岗位的全日制硕士研究生及以上学历，且符合岗位要求的专业可免笔试(须参加现场资格审查)，笔试成绩按满分计算。