为加强医院人才队伍建设，优化人员结构，提高人员素质，兴化市第三人民医院、兴化市戴南人民医院、兴化市第五人民医院面向社会公开招聘备案制工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位、岗位及人数

　　本次面向社会公开招聘60人。具体招聘单位、岗位、人数以及相关要求详见《兴化市第三人民医院、兴化市戴南人民医院、兴化市第五人民医院2022年公开招聘备案制工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

　　二、报考条件及招聘对象

　　（一）报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.品德端正，团结同志，廉洁奉公；

　　4.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1986年9月28日至2004年9月30日期间出生）。取得卫生中级专业技术资格（非社区）或硕士研究生学历人员、依法退出现役的退役军人，年龄放宽至40周岁以下（1981年9月28日及以后出生），取得卫生高级专业技术资格（非社区）或博士研究生学历人员年龄放宽至45周岁以下（1976年9月28日及以后出生）；

　　5.具备招聘岗位要求的相应学历（学位）、专业和其他条件。岗位有特殊要求的，以《岗位表》为准；

　　6.具备岗位要求的身体条件；

　　7.具备招聘岗位所要求的其他资格条件（详见《岗位表》）。（二）招聘对象

　　1.具有国家和我省教育行政部门认可的学历（学位），其中报考A、B类岗位的专业需符合卫生专业技术资格报考条件。

　　2.报考者须于报名前取得学历（学位）证书，并符合岗位要求的其他资格条件。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2022年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期放宽至2022年12月31日；非2022年取得国（境）外学历的人员，须在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证。其他符合条件的非卫生专业毕业生。

　　3.普通高校双学士学位报考人员，其第二学位证书（须全日制）经国家教育行政主管部门承认并能在相关认证网站核验的，可以第二学位的专业报考相应专业要求的岗位。

　　4.其他资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2022年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

　　2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。

　　参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的（截止时间为2022年9月30日），可应聘面向2022年毕业生岗位。

　　以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

　　5.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

　　6.岗位要求具有相关工作经历的，工作经历年限计算截止时间为2022年9月30日。

　　7.下列情形之一的，不得报名应聘：

　　（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生；

　　（2）《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

　　（3）新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；