为深入推进我校“人才强校”战略工程，加快学院发展建设，对照学科发展中人才需求，优化和提升师资队伍结构和建设质量，根据《赤峰市人才引进若干政策(试行)》(赤党发〔2021〕16号)、《赤峰市直属机关事业单位“绿色通道”引进人才实施办法》(赤组通字〔2021〕27号)规定，经赤峰市人才引进领导小组办公室同意，我院决定开展2022年第二批人才引进，现将有关事宜公告如下：

　　一、引进原则

　　坚持不拘一格、广纳群贤，便捷高效、畅通有序，规范运行、协调推进，阳光操作、公平公正的原则。

　　二、引进计划

　　本次计划采取“绿色通道”方式引进高层次人才9名(列市直事业编)，引进计划详见《2022年赤峰工业职业技术学院“绿色通道”引进急需紧缺高层次人才岗位统计表》(附件1)。

　　三、引进条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.思想、政治素质好，品行端正;

　　4.年龄在35周岁以下(1987年9月1日以后出生)，全日制博士研究生年龄可放宽至40周岁以下;

　　5.2022年7月31日前毕业的应往届国内全日制硕士研究生及以上(本科或研究生阶段就读学校为第二轮“双一流”建设高校，本科须为全日制学历)，2022年QS世界大学排名前1000名海外高校硕士研究生及以上(本科阶段就读学校须为第二轮“双一流”建设高校)。

　　6.具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件;

　　7.具备符合报考岗位要求的工作能力;

　　8.具备报考岗位所需的其它资格条件。

　　(二)不得报名的情形

　　1.现役军人。

　　2.在读的全日制研究生。

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

　　4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。

　　5.被开除中国共产党党籍的人。

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　7.赤峰市行政区域内在编在岗的公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位工作人员及近5年内本市行政事业单位辞职或被辞退人员。

　　8.市外试用期内和未满最低服务年限的事业单位工作人员(列编招聘)或公务员。

　　9.与引进单位构成回避关系的人员。

　　10.在近三年赤峰市人才引进过程中被列入拟引进对象后主动放弃人员。

　　11.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　(三)不予引进的情形

　　在本次引才活动报名结束至办理引进手续前，因参加其他公务员(参公人员)考录或事业单位编制内公开招聘，且被其他机关(参公单位)录用或被事业单位列编聘用的(以公示时间为准);在本次引才活动报名结束至办理聘用手续前，成为在读全日制学生的。

　　四、引进程序

　　(一)发布公告

　　9月19日，在赤峰市人力资源和社会保障局门户网站、学院官网发布公告，宣传人才引进的岗位信息、相关政策。

　　(二)报名及人才评价

　　本次人才引进采取线上报名的方式进行，自公告发布之日起，凡符合引进条件和岗位要求的应往届毕业生须下载填写《2022年赤峰工业职业技术学院人才引进报名表》(附件2)、《赤峰工业职业技术学院“绿色通道”引进人才评价表》(附件3)，于9月20日至9月29日17：30期间，将报名表、人才评价表及佐证材料扫描后打包，一并发送至电子邮箱19947169509@163.com，邮件标题格式为：报考岗位+姓名(不得重复发送)。

　　材料包括：

　　A.2022年赤峰工业职业技术学院人才引进报名表;

　　B.赤峰工业职业技术学院“绿色通道”引进人才评价表

　　C.提交相关证件原件的扫描件。具体有：

　　①身份证;

　　②本科、硕士毕业证及学位证扫描件;