(六)体检和考察

　　根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由运城市文物保护中心组织实施。

　　1.体检有关事宜在运城市文化和旅游局网站、运城市文物保护中心网站通知，体检费用自理。

　　2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的考生及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　3.考察由市文物保护中心和主管部门组织实施，主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

　　体检、考察不合格的或个人自愿放弃的不予聘用，由此形成的岗位空缺按本岗位综合成绩顺次递补。

　　(七)公示与聘用

　　根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在运城市人事考试网、运城市文化和旅游局网站、运城市文物保护中心网站公示7个工作日。

　　公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。因公示未通过所空缺的名额，不再进行递补。

　　事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期满考核制度，试用期为1年，试用期满考核合格予以聘用，考核不合格不予聘用。

　　五、咨询、监督电话

　　招聘政策和具体事宜可咨询运城市文物保护中心。

　　政策咨询:0359-2381915,0359-2360830

　　监督电话:0359-2360869

　　咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

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　　2022年运城市文物保护中心公开招聘急需紧缺专业技术人员岗位表

　　运城市文物保护中心

　　2022年9月13日