(2)笔试成绩根据岗位由高分到低分按1:3的比例确定资格复审人选。末位成绩并列的，一并进入资格复审;

　　(3)参加资格复审人员名单在西安职业技术学院网站公告公布，时间及事项请关注学院网站。

　　(4)疫情防控。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。

　　4.资格复审

　　(1)进入资格复审人员按照网站公布的通知要求，持岗位所需证件，在指定的时间、地点统一接受资格复审。未按规定时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃面试资格;

　　(2)资格复审不合格及其他原因造成空缺的，按照笔试成绩排名依次递补;

　　(3)资格复审通过人员进入面试环节，人员名单在西安职业技术学院网站通知公告公布;

　　(4)进入资格复审的人员系事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)或国有企业工作人员的，在资格复审时，须提交按干部管理权限出具的同意报考证明。无同意报考证明的应聘人员不能通过资格复审。

　　5.面试

　　(1)面试由西安职业技术学院公开招聘工作考核小组组织实施;

　　(2)面试时间、地点及要求在西安职业技术学院网站公布;

　　(3)面试根据岗位特点，其中教师岗位采取试讲、答辩等方式进行;实验员、心理咨询和辅导员岗位采取结构化面试方式进行;

　　(4)面试满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，不四舍五入。面试成绩低于60分者，不再进入下一环节，予以淘汰。

　　6.综合成绩确定

　　(1)综合成绩计算为：综合成绩=笔试成绩的60%+面试成绩的40%。综合成绩相同，按笔试成绩确定排名顺序;笔试成绩仍然相同，加试专业技能测试确定最终人选;

　　(2)综合成绩在西安职业技术学院网站公布。根据招聘岗位及应聘人员综合成绩从高分到低分按照1:1比例确定并公布参加体检和考察人员名单。

　　四、体检考察

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》要求，体检须在指定医院进行，费用自理。

　　体检合格的人员由公开招聘工作考核小组进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质等方面，并对应聘人员的资格条件进行复审。

　　体检和考察不合格的取消应聘资格，由此造成的岗位空缺，可按综合成绩由高到低依次递补。

　　五、公示及聘用

　　(一)公示：根据考核、体检、考察结果，确定拟聘人员，并在西安职业技术学院网站公示，公示期为5个工作日。公示期满后不再递补。

　　(二)聘用：公示期满合格后，由学院按规定报上级部门办理相关聘用手续。

　　六、相关要求

　　(一)对扰乱招聘秩序或者弄虚作假的人员，一经查实即取消相关资格，并上报上级人事管理部门。

　　(二)应聘人员报名必须提交准确、畅通的联系电话，及时关注西安职业技术学院官网相关公告，以防错过相关时间安排及出现递补时无法联系的情况。因个人原因造成的后果由应聘者本人负责。招聘中如遇问题，请与学院人事处联系。

　　咨询电话：029-88519052

　　(三)公开招聘过程中，要严格执行相关程序规定，对违反规定、滥用职权者，要追究相应责任。学院纪检部门对公开招聘全部过程进行全程监督，确保招聘工作公平、公正、公开。

　　监督电话(纪检监察室)：029-81323809

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　　西安职业技术学院

　　2022年9月8日