为解决全旗部分事业单位人才短缺问题，现面向社会公开引进15名紧缺人才，现将具体事宜公告如下：

　　一、引进岗位、专业及具体要求

　　详见《杭锦旗2022年事业单位公开引进紧缺人才岗位信息表》(附件)。

　　二、资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;

　　4.具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任感;

　　5.年龄、学历及专业岗位需求条件详见(附件)《杭锦旗2022年事业单位公开引进紧缺人才岗位信息表》;

　　6.具有符合岗位要求的工作能力及正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　7.具有与招聘岗位相适应的业务知识和社会实践工作能力、沟通协调能力、吃苦耐劳精神及团队协作精神。

　　应聘人员学历、学位取得日期截至2022年7月31日。其他条件的取得时间要求为公开招聘报名开始日前(含招聘岗位信息表中要求的资格条件)。

　　8.岗位所需的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不能报考

　　1.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生(不含应届毕业生);

　　2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员(列编招聘);

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　5.现役军人;

　　6.应聘后即构成回避关系岗位的人员;

　　7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、引进程序

　　(一)信息发布

　　公开引进紧缺人才公告通过杭锦旗人民政府网站向社会公开发布。

　　(二)报名

　　1.报名统一采取网上报名的方式进行。应聘人员直接登录引进网站(网址：https://www.nmgbfrc.com/announcement/index.php?id=145)进行网上报名和打印准考证(打印准考证请于面试一周前及时关注网上通知)。

　　2.报名时间：2022年9月5日上午09：00--9月16日下午17:00。

　　3.每位应聘人员只能应聘一个岗位，且必须使用有效居民身份证、学历和学位证、在线验证报告、专业技术职称证书或从业资格证及工作证明。

　　4.报名时，应聘人员须先在报名网站上按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)。

　　5.报名人员必须对所提交材料的真实性、准确性、完整性、一致性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整、不一致而影响报名、资格审核、聘用的，责任由报考者自行承担。提供虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消引进资格，并记入本人诚信档案。

　　6.报名人员报名时所留联系电话在招考期间需保持畅通，因电话无法接通或所留号码错误而影响本人应聘的，责任自负。

　　8.本次人才引进报名不收取报名费。

　　(三)资格初审

　　1.资格初审截止时间：9月17日上午12:00。

　　2.资格初审工作在网上进行，由公开引进人才专项工作领导小组负责。应聘人员在网上成功提交报名信息后应随时登录报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过后不能再修改报名信息。

　　2.公开引进专项工作领导小组在应聘人员报名后2日内提出审查意见，对符合条件的，不得以任何理由拒绝报名;对不符合条件的，严禁资格审核通过。

　　(四)资格复审

　　1.资格复审工作由公开招聘工作领导小组完成，资格复审时间、地点和面试的有关要求，提前5天在报名网站上发布公告。

　　2.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件，所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。