根据《绛县2022年公开招聘部分事业单位工作人员实施方案》要求，结合我县部分事业单位缺员状况和工作需要，经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘部分事业单位工作人员22名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.坚持德才兼备的原则；

　　2.坚持公开、公平、公正、择优的原则；

　　3.坚持按需设岗按岗招聘的原则。

　　二、招聘岗位

　　本次面向社会公开招聘部分事业单位工作人员22名，属全额事业编制。招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《绛县2022年公开招聘部分事业单位工作人员岗位一览表》。

　　三、招聘条件

　　（一）参加事业单位公开招聘应聘人员应具有下列基本条件:

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具有报考岗位所需的资格条件。

　　5.适应岗位要求的身体条件。

　　6.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。

　　7.报考符合岗位的年龄要求：30周岁及以下（1991年8月29日以后出生），35周岁及以下（1986年8月29日以后出生）。

　　（二）下列人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的，被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不得报名。

　　2.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、招聘纪律行为的人员，不能报名。

　　3.参加过邪教组织或非法宗教的。

　　4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报名（其中，现在在校就读且档案和组织关系在校的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考）。

　　5.被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报名。

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员，不能报考。

　　7.定向、委培应届毕业生不得报名。

　　应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理单位工作人员）或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。

　　参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　以上现役、试用期等有关资格条件中，除有专门规定外均以公告发布之日为截止日期。

　　四、招聘办法和程序

　　招聘工作在公开招聘工作领导组的领导下，由招聘工作领导组办公室组织实施。

　　招聘工作的主要程序：发布公开招聘公告、组织报名及资格审查、考试及资格复审、体检、考察、公示、聘用。

　　（一）发布招聘公告

　　2022年8月29日至2022年9月6日，通过绛县人民政府门户网站（网址：http://www.jiangxian.gov.cn）、山西省人力资源和社会保障厅公开招聘专栏发布招聘公告。公开招聘公告内容包括：报名时间，以及其它需要说明的事项，公告期为7个工作日。

　　（二）报名及资格审查

　　报名和资格审查工作由县人力资源和社会保障局统一安排，会同相关部门组织实施。

　　1.报名

　　本次招聘考试采取网上报名方式进行（报名网址：http://bm.wsbm.org.cn/0359jxsy/index.aspx）。符合招聘条件的应聘人员，每人限报一个岗位，必须使用有效期内居民身份证，且与考试时使用的身份证一致。

　　报名时间为：2022年9月5日8︰00—2022年9月9日17︰00。

　　应聘人员应如实提交有关信息和材料（其中报名时填写的专业应当与报考者本人取得的毕业证书所载明的专业一致），凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格；凡因信息填报有误导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。

　　本科专业分类参照《普通高等学校本科专业目录》（2020版），研究生专业分类参照《硕士研究生指导专业目录》（2018版）。岗位要求专业名称经教育部修改过的，根据教育部颁发的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》，所学专业为对应专业的可报考该岗位。