江苏省药品监督管理局经省委编办批准在南京等各设区市分别成立检查分局，检查分局作为省药监局派出行政机构，主要承担辖区内及省局指定的药械化生产环节及药品批发、零售连锁总部、互联网销售第三方平台监督检查等工作。因各检查分局(除徐州外)相关财务及综合管理工作需要，决定面向社会招聘编外财务综合岗位人员各1名，合计12名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　招聘岗位详见《江苏省药品监督管理局2022年公开招聘检查分局编外财务综合人员岗位表》(见附件)。

　　二、资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的品行和信用;

　　4.具备岗位要求的身体条件;

　　5.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1986年9月1日至2004年8月31日之间出生);

　　6.具备报考岗位要求的学历、学位及专业资格条件(详见《岗位表》);

　　7.应聘者均须有国家认可的学历及相应学位，且必须与所需专业相对应。取得国(境)外学历的，资格复审时需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2022年普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2022年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证;

　　8.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

　　三、招聘办法

　　考试采取笔试、面试和专业技能测试相结合的方法进行。

　　(一)笔试

　　笔试主要考察招聘岗位所需要的专业知识、业务水平和综合素质。

　　笔试开考比例为1∶3。笔试时间将视新冠肺炎疫情防控情况另行确定，具体时间和地点会在准考证上注明，通过初审的应聘人员应按短信或电话通知要求及时打印准考证，并按照规定的时间和地点参加笔试，否则视为放弃资格。

　　考生须严格遵守居住地及笔试举办地疫情防控规定。具体防疫要求根据疫情实时变化及笔试举办地防疫政策情况，以通知为准。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　　(二)面试及专业技能测试

　　1.面试及专业技能测试人选确定。统一笔试阅卷结束后，研究确定最低合格分数线。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，在笔试合格者中按1∶3的比例确定参加面试及专业技能测试人选。在上述比例范围内的应聘人员，以及其他排名较靠前的人员，请在成绩公布后保持电话、短信等联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审及递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。笔试成绩、排名及笔试最低合格分数线将在江苏省药品监督管理局网站(http://da.jiangsu.gov.cn/)进行公布，应聘人员可于笔试成绩、排名公布后3个工作日内在报名系统中查询本人笔试成绩。

　　2.资格复审。江苏省药品监督管理局人事教育处在面试及专业技能测试前负责对参加面试及专业技能测试的人选进行资格复审，如有复审不通过出现缺额的，在应聘同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补人员参加资格复审。通过资格复审人员名单在江苏省药品监督管理局网站(http://da.jiangsu.gov.cn/)进行公布。未通过资格复审的考生，将被取消面试及专业技能测试资格。如对资格复审结果有异议，可在收到复审结果的通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘主管部门(单位)陈述申辩。资格复审须查看应聘人员有关材料的原件和复印件。国(境)外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证明，存疑的国(境)内高等教育学历证书须取得江苏省高校招生就业指导服务中心书面认证报告。

　　3.面试及专业技能测试实施。按照制定的面试及专业技能测试实施方案执行。面试及专业技能测试成绩现场通知应聘人员。面试专业技能测试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%;形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%。专业技能测试合格分数与面试要求一致。