长治市人民医院始建于1915年，现已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防保健、职业病防治、突发公共卫生事件应急救援为一体的市属最大三级甲等综合医院，是“山西省区域医疗中心建设单位”、“长治医学院非直属附属医院”、“山西省住院医师规范化培训基地”、“长治市职业病防治院”、“硕士研究生并轨培养基地”、“国家药物临床试验(GCP)基地”;2018年被国家卫健委定为“全国建立健全现代医院管理制度试点医院”。2020年我院还牵头成立了“长治市人民医院医疗集团”。担负着山西医科大学、山西中医学院、长治医学院、山西医科大学汾阳学院等医学院校的教学带教任务，同时承担着县(市)区基层医疗机构卫生技术人员的技术指导和人才培养工作。

　　医院占地面积5.3万m2，建筑总面积17.6万m2，编制床位1000张,现开放床位1300张。设置临床科室45个，医技科室12个。

　　我院现有在岗职工2011人，其中高级技术职称331人，硕士研究生446人，博士研究生33人。

　　我院拥有PET-CT、ECT、核磁共振、256排CT、直线加速器等20余台500万元以上医疗设备,以及眩晕诊疗系统、高清晰度腹腔镜、高清支气管镜系统、胃肠镜系统等百余台100万元以上医疗设备。其中PET-CT为我市首次引进的目前国际上性能最高、配置最强、速度最快的功能分子影像设备。肿瘤精准转化实验中心(中心实验室)是省级重点实验室，承担省自然、国自然研究项目。

　　为推动医院高质量发展，根据长治市“千名硕博”人才引进相关精神，结合本院实际，现就我单位高层次急需紧缺人才引进有关事项公告如下：

　　一、引进原则

　　1、坚持德才兼备的用人原则;

　　2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　3、坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则。

　　二、引进条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3、具有良好的品行和职业道德;

　　4、具有岗位所需的专业、资格或技能条件;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　6、满足岗位所需要的其他条件。

　　(二)具体条件：

　　1、学历条件

　　(1)博士研究生：条件为医疗专业，具有博士研究生学历、学位证;年龄在40周岁及以下(1982年8月以后出生)。

　　(2)硕士研究生：具有硕士研究生学历、学位证，年龄在35周岁及以下(1987年8月以后出生)。

　　三、引进人数

　　博士研究生28名、硕士研究生10名。

　　具体招聘岗位和要求详见《长治市人民医院2022年引进高层次急需紧缺人才参考岗位信息表》。

　　三、引进程序

　　(一)报名时间

　　网络报名时间为2022年9月5日--2022年9月9日(以电子邮件发送时间为准)。

　　(二)报名方式

　　本次人才引进采取网络报名方式，应聘者需填写《人才信息登记表》，并将应聘材料发送至邮箱(czsrmyyzp2021@163.com)。提交材料时邮件标题格式统一要求为：姓名+学历+专业+毕业院校名称，邮件内容应包含《人才信息登记表》，个人简历，各阶段的学位证、毕业证、各岗位所要求的资格证、身份证(国外大学毕业生需提供教育部学历学位认证书)并将所需资料原件扫描成一个PDF打包发至邮箱。

　　注意：邮件命名不正确或所含材料不全均视为报名不成功。

　　(三)资格审查

　　报名和资格审查同时进行，由长治市人民医院招聘工作领导小组办公室负责，资格审查主要对报名人员的院校、学历、学位、专业、年龄等情况进行审核;另向公安机关、人民检察院查询应聘者是否有违法犯罪记录等。

　　本着公开公平公正的原则，确保资格审查客观、严谨、公正。资格审核贯穿人才引进全过程，凡发现考生报名信息及提供的有关材料证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符，或不真实、不完整、有误的，或查询到有违法犯罪记录者取消该考生报名资格。