为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案(备案号:KHZP2022035DDK)，现面向社会考核招聘事业单位工作人员。

　　一、大渡口区区情简介

　　大渡口区地处重庆市主城区西南部，濒临长江，东临巴南，南接江津，西、北面与九龙坡接壤，全域位于两山(中梁山、铜锣山)两江(长江、嘉陵江)之间、外环高速以内。全区幅员面积103平方公里，现辖五街三镇，常住人口42万。据史料记载，在清朝道光年间，长江北岸设有义渡，该渡口为沿江数十里渡口之首，大渡口由此得名。1938年，重钢前身汉阳铁厂由汉迁渝落户大渡口;1965年，大渡口因服务重钢正式设区;1995年，大渡口进行区划调整，辖区面积进一步扩大;2011年，重钢在区生产主线完成环保搬迁，大渡口进入转型发展崭新时期;2013年，大渡口区作为重庆市唯一区县被纳入《全国老工业基地调整改造规划(2013-2022年)》;2014年4月，被确定为全国城区老工业区搬迁改造试点区。

　　近年来，大渡口区深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握转型发展主题，积极应对重钢环保搬迁，推动经济社会平稳较快发展。2021年，全区生产总值310.4亿元，增长8.8%;完成规模以上工业总产值309.8亿元，增长35.7%;规模以上工业增加值增长22.7%，增速居全市第一;完成固定资产投资242.9亿元，增长6.8%，其中工业投资增长13.4%，基础设施投资增长10.2%;社会消费品零售总额75.9亿元，增长12.5%。

　　2022年是建设“公园大渡口、多彩艺术湾”的首战之年，换届以来，区委带领全区干部，团结一心，努力工作，全区经济保持企稳向好态势。今年一季度，全区经济社会保持平稳健康发展，实现地区生产总值73.1亿元，同比增长7.2%，增速居全市第一;实现规上工业总产值81.4亿元，增长31.3%;规上工业增加值增长24.6%，增速居全市第一;完成固定资产投资38.9亿元，增长13.4%;实现社会消费品零售总额16.9亿元，增长6%。

　　当前，大渡口区正围绕南部人文之城核心区定位，全力建设长江文化艺术湾区和钓鱼嘴音乐半岛，聚力打造大数据智能化、大健康生物医药、生态环保、新材料、重庆小面等五大百亿级产业集群，积极构建以长江文化艺术湾区景观带、轻轨沿线风貌带、中梁山区域生态绿脉为骨架的“两带一脉”城市山水大格局，加快建设“公园大渡口、多彩艺术湾”。

　　二、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核考察的方式进行。

　　三、招聘数量

　　本次面向社会考核招聘博士研究生或具有正高级职称人员共4名，具体岗位详见附件1。

　　四、招聘范围和对象

　　(一)基本条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.符合岗位所需的其他条件;

　　6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

　　7.符合事业单位人事回避规定。

　　(二)以下人员不纳入本次招聘范围。

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

　　市内机关事业单位在编在岗人员;现役军人;在读的非应届高校毕业生;试用期内的机关事业单位人员;参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成考察环节的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。