因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

　　(五)考察

　　医院对体检合格人员进行考察，重点对其思想政治表现、道德品质、业务工作能力等进行考察，对应聘资格条件进行复查。经考察有违纪违规记录或正在接受审查以及其他不符合应聘条件的人员，取消其应聘资格。

　　因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。递补人员先进行体检，体检合格者再进行考察。

　　(六)公示

　　根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员。拟聘人员名单在医院官网进行公示，公示内容包括招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

　　(七)聘用

　　公示期满，结果上报省卫生健康委、省人社厅核准备案，并办理相关手续。

　　新聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用资格。

　　四、注意事项

　　(一)每人限报一个岗位。

　　(二)学籍在线验证报告在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)上查询下载。

　　(三)本次招聘工作的进展安排、通知等相关事宜在医院网站公布,请及时关注。

　　(四)医院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公开、公正、公平。一旦发现违纪违规情况，将严肃处理。

　　五、联系方式

　　地址：陕西省结核病防治院人事科(西安市长安区太乙宫镇上湾村甲字1号)

　　联系人：闫老师

　　联系电话：(029)85899096

　　2022年下半年陕西省结核病防治院自主招聘工作人员计划表