以上引进条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。

　　四、实施程序

　　(一)发布公告

　　本次引进人才公告通过山西省人社厅官网(http://rst.shanxi.gov.cn)、忻州组工网(http://www.xzzgw.gov.cn/)、忻州市人力资源和社会保障局官网人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)、繁峙县人民政府网站(http://www.fanshi.gov.cn/)发布。

　　(二)报名

　　1.本次报名采取网络报名的方式进行。报名网站为忻州市人力资源和社会保障局官网人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)。

　　2.报名时间：2022年8月22日8:00至2022年8月26日24:00

　　查询时间：报名次日—2022年8月27日12:00

　　3.报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确(报名登记表所填写的专业应当与本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致)。每人限报一个岗位，不收取任何费用。因个人填报信息错误而导致的其他后果，由应聘者本人负责。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格，并按照有关规定处理。

　　4.资格初审和结果查询

　　资格初审由领导组办公室负责。网上报名时进行资格初审。资格初审时，领导组办公室要组织相关人员及时认真审查报名者的资格条件，在次日内提出审核意见。对符合报名条件的，不得拒绝;对不符合报名条件未通过审查的，应准确说明理由;对填报材料不全的，应注明缺失内容，退回报考人员补充。

　　资格初审结果在提交报考申请次日至2022年8月27日12:00登录原报名网站查询。通过资格初审的，不能修改报考信息，尚未审查或未通过资格初审的，可以修改报考信息。

　　报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，务必牢记。

　　5.开考比例

　　岗位拟引进人数与实际报名人数比例不达1：5的，直接进行面试，根据面试成绩按岗位引进名额1︰1的比例从高分到低分依次确定体检人选;比例达到1：5及以上的，增加笔试环节，根据笔试成绩由高分到低分顺序，按拟引进岗位名额1：3的比例，确定面试入围人选，最后一名并列者共同列入面试人选，若最终入围人数未达1：3的，按实有人数确定面试人选。

　　若报名人数与计划引进人数达不到1:1的，要相应核减引进名额，使报名人数与引进人数达到1:1，如引进人数减少到1名仍达不到1:1的，取消该引进岗位和名额，并在繁峙县人民政府门户网站(http://www.fanshi.gov.cn/)公告。

　　6.准考证下载打印

　　通过资格初审的报名人员，具体打印时间详见忻州市人力资源和社会保障局网人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)或关注“忻州市人事考试中心”微信公众号的通知。

　　准考证下载打印时，如遇问题请与忻州市人事考试中心联系解决。咨询电话：0350-3303270、0350-3022139。

　　考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。

　　(三)笔试

　　岗位拟引进人数与实际报名人数比例达到1：5及以上的，进行笔试环节。

　　笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试用时为120分钟，笔试成绩占综合成绩的60%。

　　笔试内容为公共基础知识和职业能力测试。

　　参加笔试人员携带准考证、身份证(身份证要与报名时所用姓名和身份证号一致)，缺少证件者或证件内容不一致者不得参加笔试，身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

　　按照国家和山西省疫情防控要求，考生参加考试前须提交48小时内《新型冠状病毒核酸检测报告单》、健康码、行程码查验及体温测量合格者，方可参加考试。考生进入考点要服从现场管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距离，做好防疫工作。

　　笔试时间、地点见《笔试准考证》。

　　(四)资格复审

　　资格复审时间、地点、注意事项见繁峙县人民政府网站(http://www.fanshi.gov.cn/)公告通知。