广州实验室根据相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的标准，现面向社会公开招聘行政管理人员。

　　一、单位简介

　　广州实验室是呼吸系统疾病及其防控领域的新型科研事业单位，是本领域的核心科技力量。实验室开展基础与应用基础研究、解决重大疾病与防控领域科学和技术难题，组建综合创新研究平台和设施集群，未来将成为具有全球影响力的突破型、引领型、平台型为一体的大型综合性研究基地和原始创新策源地。

　　二、招聘岗位

　　公开招聘行政管理人员2人，岗位类型为全职工作人员。岗位包括：

　　1.科技发展部：项目管理岗1人;

　　2.合作交流部：综合岗1人。

　　岗位职责和任职资格条件详见《广州实验室2022年公开招聘第三批行政管理人员岗位需求表》(附件1)。

　　三、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，廉洁自律。

　　2.具有招聘岗位所要求的学历学位、专业技术资格条件、任职资格。

　　3.具有良好的思想政治素质、品德品行、职业道德和服务意识，并有较强的团结协作和拼搏奉献精神。

　　4.身体健康，心理素质良好，能全面履行岗位职责。

　　5.可面向港澳居民招聘，港澳应聘者应符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》要求。

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　下列人员不得招聘：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的。

　　2.受到行政开除处分，或受其他处分正在处分期内的。

　　3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　5.聘用后即构成回避关系的。

　　6.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

　　四、报名

　　1.公告发布

　　此招聘公告在广州市人社局人事招聘网站发布。

　　2.报名方式及时间

　　应聘者可申报最多1个意向岗位。请将报名相关材料电子版合成一个PDF文件、另附报名表Word文件，发送至电子邮箱：hr@gzlab.ac.cn。邮件以“广州实验室+部门+岗位名称+姓名”命名。自公告发布之日至2022年8月31日期间，我单位将视报名应聘情况适时组织招聘与面试考核，招满即止。

　　3.报名材料

　　(1)《应聘报名表》(需打印签字并扫描，见附件2);

　　(2)个人简历;

　　(3)个人二代居民身份证(正、反两面合并成一页);

　　(4)户口簿(户口簿首页和个人页合并成一页);

　　(5)学历学位证书(境内学历还需提交学信网在线学历验证报告，境外及港澳台地区学历还需提交教育部学历认证书);

　　(6)职业资格或职称相关证书/证明材料;

　　(7)人才头衔或荣誉相关证书/证明材料;

　　(8)各岗位所需的其他相关材料。

　　五、资格审核

　　对照岗位条件、依据“竞争择优”的原则，对应聘材料进行资格审核。资格审核通过者将通知参加面试环节，具体面试时间以接收到的通知为准。资格审核未通过者恕不另行通知。

　　六、考核程序

　　1.面试考核分自我介绍和提问两个环节。

　　应聘人员进行自我介绍(PPT形式，5分钟)，内容主要包括但不限于：个人基本情况、教育背景、工作经历、对拟应聘岗位的理解和工作设想等。评委根据个人情况和岗位要求进行提问。

　　2.评分。评委根据应聘者的面试表现进行评分。

　　3.初步确定拟聘人选。经评审组2/3以上评委同意录用的，根据面试平均得分高低顺序按1:1的比例初步确定拟聘人选。

　　4.体检。拟聘人选按要求进行体检。体检在广州地区三甲医院进行，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检不合格的，不予聘用。如体检医院建议复查的人员，在一个月内不能得出合格结论的，均视为体检不合格。