晋中师范高等专科学校是经教育部批准独立设置的全日制公办高等院校。学校前身是与共和国同龄的山西省太谷师范学校和创建于1985年的山西省太行师范学校。经过70多年的辛勤耕耘与探索，学校积淀了深厚的文化底蕴，形成了鲜明的办学特色，取得了卓越的办学成果，为晋中市乃至山西省经济社会特别是基础教育事业发展做出了突出贡献。目前全日制在校生9000余名，教学系7个，专业34个。为适应学校全方位高质量发展需要，进一步推进人才强校战略，优化师资队伍结构，有效提升教师队伍整体素质和教学科研水平，根据《山西省建设人才强省、优化创新生态的若干举措》和中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅、中共山西省委机构编制委员会办公室、山西省财政厅等4部门《关于深化高等院校、科研院所、公立医院人事管理改革有关事项的通知》及《晋中市事业单位引进高层次人才和急需紧缺人才实施办法(试行)》等文件精神，结合学校实际，面向社会引进部分类别与学科的高层次和急需紧缺人才，现将有关事宜公告如下：

　　一、引进原则

　　1.德才兼备;

　　2.公开、平等、竞争、择优;

　　3.按需设岗、按岗引进;

　　4.优化结构、保障重点。

　　二、引进方式

　　按照“按需设岗、分类引进、严格程序、合约管理”的工作方法，采用全职引进与非全职引进相结合的方式组织实施。

　　应聘人员提交《晋中师范高等专科学校高层次和急需紧缺人才引进申请表》(见附件)，由学校组织考核，合格后按照有关政策办理引进手续。其中，引进岗位报名人员超过5人的将增设笔试环节。

　　学校对海外博士、科研业绩突出博士、急需紧缺专业人才，优势特色科研领域、重点科研团队按照“一事一议”、“一人一策”的办法研究确定。

　　三、引进对象的资格与条件

　　(一)引进对象资格

　　1.引进高层次人才，须具有高级专业技术职务任职资格或博士研究生学历，年龄须在40岁(1981年8月16日以后出生)以下。

　　2.引进急需紧缺人才，属于硕士研究生的，需具有符合岗位要求的高级职业资格证书，年龄可放宽到40岁(1981年8月16日以后出生)。

　　(二)引进对象的条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的道德品行和职业操守;

　　4.具备正常履行职责的身体条件;

　　5.具有岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件(2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得毕业证书和学位证书);

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　有以下主要情形之一者不得报名：

　　(1)现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2022年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考);

　　(2)因犯罪受过刑事处罚的，被开除中国共产党党籍和公职的，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员;

　　(3)各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;

　　(4)试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和事业单位工作人员;

　　(5)招聘为机关、事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;

　　(6)被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次引进要求的人员;

　　(7)引进后即构成回避关系岗位的人员;

　　(8)现已在晋中市机关事业单位正式就职的人员;

　　(9)国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员。

　　应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　引进条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

　　四、引进岗位和待遇

　　(一)引进岗位