经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员125名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则和方式

　　按照德才兼备的用人标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，根据招聘计划，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　二、招聘对象和条件

　　（一）招聘对象

　　招聘对象为2022年及以前毕业的国家承认学历的大学专科及以上学历毕业生（以学信网查询结果为准）。

　　（二）应聘人员应具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的品行和职业道德；

　　4.具有与岗位相适应的身体条件；

　　5.硕士研究生及以上学历人员、2022年普通类高等院校应届毕业生不限户籍；其他报考人员除报考招聘单位要求不限户籍的岗位外，须具有任丘市户籍或任丘市生源地，报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有任丘市户籍的，报考者可视为具有任丘市户籍；

　　6.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（1986年8月14日至2004年8月14日期间出生）；

　　7.具有与所报岗位相适应的学历及专业要求，留学回国人员和其他海外、外国学历需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

　　8.报考市教育体育局所属事业单位初中教师岗位需具与所报岗位一致的初级中学及以上教师资格证；小学教师岗位需具有小学及以上教师资格证，其中小学音乐、体育和美术岗位的考生需与所报岗位一致。对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或者面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗位从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。拟聘用人员约定一年试用期，试用期满未取得岗位要求的教师资格证的，由事业单位和主管部门依法解除其聘用合同。

　　9.具备岗位所需要的其他条件，具体条件详见《任丘市2022年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》（附件1）。

　　凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2022年8月14日（以报名第一天时间为准）。

　　（三）部分岗位条件的说明

　　1.此次招聘部分岗位限“高校毕业生”报考，包括以下人员：

　　（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。

　　（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　（3）2022年取得国（境）外学位并完成教育部学历认证的留学回国人员；以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

　　（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

　　（5）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后，2年内未落实工作单位的人员。

　　2.岗位条件中“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从任丘辖区应征入伍、服役期满退出现役，入伍前取得普通高等教育大学专科及以上学历的退役士兵；二是大学期间从任丘辖区应征入伍、服役期满退出现役后复学，取得普通高等教育大学专科及以上学历的退役士兵。

　　3.岗位条件中“服务冬奥会、冬残奥会大学生志愿者”是指2022年应届毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学专科及以上学历志愿者。