(一)服务期限

　　新招聘人员在基层最低服务年限为5年(不含住院医师规范化培训)。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。

　　(二)待遇

　　1.定向招聘的人员纳入事业单位编制内管理;

　　2.试用期满考核合格，一次性补助安家费3万元;

　　3.在试用期内享受转正定级工资待遇，服务期内在原工资基础上浮动一级薪级工资，在脱贫县、山区县工作的浮动两级薪级工资;

　　4.按有关政策规定优先享受保障性住房;

　　5.在县及县以下医疗卫生机构工作期间，晋升高级专业技术资格可不受单位岗位和名额限制，优先予以评定和聘用。

　　五、注意事项

　　(一)招聘面试、体检、考察等有关事项将在金台区人民政府网站发布，请及时予以关注。

　　(二)应聘人员请遵照当地防疫要求，配合工作人员做好疫情防控工作，自觉佩戴口罩，做好个人防护，主动接受体温检测，健康二维码查验。

　　(三)应聘人员在招聘工作中隐瞒不符合招聘条件的事实所产生的后果由应聘人员自负。

　　联系电话：区人社局0917-3153883

　　区卫健局0917-3511659

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　　1：2022年金台区医疗卫生机构定向招聘医学类本科生补充招聘计划表.xls

　　2：2022年金台区医疗卫生机构定向招聘医学类本科毕业生补充招聘报名登记表.xls

　　宝鸡市金台区人力资源和社会保障局宝鸡市金台区卫生健康局

　　2022年8月12日