为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2022〕30号)等政策规定和要求，结合中共长治市委组织部、长治市人力资源和社会保障局下达的2022年度事业单位公开招聘人员计划，黎城县计划组织实施2022年公开招聘工作人员工作。为做好此次公开招聘工作，现公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备的原则;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则;

　　(四)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　(五)坚持优化结构、保障重点的原则。

　　二、招聘对象

　　符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生(不含委培、定向生)、职业院校毕业生(含技工院校)、服务基层项目人员。具体详见《黎城县事业单位2022年公开招聘工作人员简章》。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件;

　　(五)具有岗位所需的学历、专业或技能条件;

　　在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

　　参加“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)和参加我省“选聘大学生村官工作”(不含2018年以后录用的选调生)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”、“山西省政府购买基层公共服务岗位人员”等服务期满、考核合格的人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。

　　在军队服役5年(含)以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。

　　(六)具备报考岗位所要求的其他资格条件。学历、年龄等具体资格条件详见《黎城县事业单位2022年公开招聘工作人员简章》。

　　不能报名应聘的主要情形：

　　1.现役军人和在读学生不能报考(在读学生不能以原取得的学历报考);

　　2.因犯罪受过刑事处罚，被开除中国共产党党籍和公职的，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

　　3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

　　4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

　　5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不能报考;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考;

　　7.在原单位出现过重大医疗事故或被吊销医师执照的人员不能报考;

　　8.报考人员不能报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员管理事业单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、户籍、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，均为公告发布当天。

　　四、招聘岗位及数量

　　黎城县2022年公开招聘事业单位工作人员75名，均为专业技术岗位。其中，教育系统33名，卫生系统42名。招聘岗位所需的具体条件以《黎城县事业单位2022年公开招聘工作人员简章》的要求为准。

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　制定公开招聘实施方案，经县委县政府审核，报市人社局备案后，在黎城县人民政府门户网站发布招聘公告。