3.使用聘用教师控制数的人员，不办理入编手续，在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇。

　　九、工作要求

　　(一)招聘工作领导小组各成员单位要切实加强招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作平稳顺利实施。

　　(二)公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保障招聘工作的公开、公平、公正。

　　(三)招聘工作领导小组各成员单位要严格按照相关疫情防控工作要求，做好招聘工作期间的疫情防控工作。凡涉及招聘工作的各项时间节点如有调整，将根据我市疫情防控形势经科学研判后决定，报东兴市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部批准后，在控制规模、确保安全前提下开展。

　　(四)报考人员应严格遵守疫情防控相关规定，违反疫情防控相关规定的，责任由报考人员自负。

　　(五)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　(六)实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　(七)严肃招聘工作纪律。对违反公开招聘纪律的工作人员，同样按照人社部令第35号有关规定从严处理。对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。对有违反下列规定情形之一的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段帮助他人获取应聘资格的。

　　2.工作人员指示、纵容他人作弊，或在考试考察过程中参与作弊的。

　　3.故意泄漏考试题目的。

　　4.有违反规定，影响招聘公平、公正进行其他情形的。

　　十、注意事项

　　(一)凡涉及本次公开招聘的重大事项或本方案未尽事宜，由东兴市直接面试公开招聘中小学幼儿园教师工作领导小组研究决定。

　　(二)本次公开招聘考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　(三)本方案由东兴市公招办负责解释。

　　咨询电话：0770-7681247、0770-7675110

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　　2.2022年东兴市公开招聘幼儿园教师(免笔试)岗位计划表

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　　8.2022年东兴市公开招聘中小学幼儿园教师(笔试)报名登记表

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　　东兴市公开招聘中小学幼儿园教

　　师工作领导小组办公室(代章)

　　2022年8月4日