为进一步加强东兴市教师队伍建设，不断提高教育教学质量，促进东兴市教育事业发展，结合东兴市中小学幼儿园的教师岗位空缺实际情况，经市委和市人民政府同意，决定面向社会公开招聘2022年东兴市中小学幼儿园教师153人。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、择优原则。

　　二、招聘范围

　　(一)招聘普通高校应届毕业生的岗位，面向2022届高校毕业生，以及2020、2021届尚未落实工作单位的高校毕业生招聘。

　　(二)其他非定向招聘的岗位，面向全国符合报考条件的人员招聘。

　　三、招聘计划

　　本次招聘的岗位分为事业编制(周转编制)岗位和聘用教师控制数岗位两类：

　　(一)免笔试岗位(39个)

　　1.使用事业编制(周转编制)的招聘岗位33个，计划招聘中小学教师35人。其中高中岗位4个，招聘教师4人;初中岗位22个，招聘教师24人;小学岗位7个，招聘教师7人(详见附件1)。

　　2.使用聘用教师控制数的招聘岗位6个，计划招聘幼儿园教师10人(详见附件2)。

　　(二)笔试岗位(65个)

　　1.使用事业编制(周转编制)的招聘岗位62个，计划招聘中小学教师100人。其中高中岗位6个，招聘教师8人;初中岗位25个，招聘教师35人;小学岗位31个，招聘教师57人(详见附件3)。

　　2.使用聘用教师控制数的招聘岗位3个，计划招聘幼儿园教师8人(详见附件4)。

　　四、招聘条件

　　(一)报考人员需具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。

　　3.年龄按周岁计算，以2022年8月13日(招考所涉及的年龄、工作年限等有关资格条件的时间计算,均以报名时间为截止日期，年限按足年足月累计)为截止日期。报考人员须18周岁以上、35周岁以下(35周岁以下为1986年8月13日以后出生)。其中报考免笔试乡镇中小学幼儿园岗位人员放宽到40周岁以下(40周岁以下为1981年8月13日以后出生)。具备招聘岗位所需的具体资格条件详见附件1、2、3、4。

　　4.专业设置参照附件9：《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》。报考人员所学专业应当与附件1、2、3、4中各岗位设置的专业要求一致。

　　5.应具备《教师法》规定的合格学历。2022年普通高校应届毕业生在报名时未能获得学历证书的，也可报名参加考试，但必须在面试前提供毕业学校盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》，否则将取消面试资格;且必须在考察前提供学历证书原件，有学位要求的也需提供学位证书原件，否则将取消聘用资格。

　　6.取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。根据《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)精神，对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。中小学幼儿园凡在2022年12月31日前招聘受疫情影响高校毕业生的，不得将取得上述教师资格作为限制性条件。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同;高校毕业生与用人单位签订劳动合同的，按照劳动合同法等法律法规处理劳动关系。

　　考生在报名时未取得教师资格证书，若能提供有效期内教师资格考试合格证明的，也可报名参加考试，但必须在考察前提供教师资格证书原件，否则将取消聘用资格。