为加强我区事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，更好地为建设省会东部现代化强区提供人才支撑，根据济南市历城区事业单位编制空缺情况和工作需要，现将2022年济南市历城区事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

(四)年龄在40周岁及以下(1981年8月9日以后出生);

(五)具备招聘岗位要求的专业或技能条件;

(六)具备招聘岗位所需的其他资格条件;

(七)法律、法规规定的其他条件。

应聘人员须在2022年8月9日前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书等(2022年应届高校毕业生应聘的，因新冠肺炎疫情防控推迟发放，经学校出具证明后，可待取得学历学位后再办理聘用手续)。

定向、委培人员应聘，须征得定向、委培单位同意;在职人员报考须征得有用人管理权限单位或部门同意,并提供书面同意报考证明;受过刑事处罚、被开除党籍和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员以及被列为失信被执行人员不能应聘;在读全日制普通高等院校非应届毕业生不能应聘，也不能以已取得的学历学位作为条件参加应聘;现役军人及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘;应聘人员不能应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)中应回避情形的岗位。

应届毕业生岗位招聘范围为2022年应届高校毕业生(含2020年、2021年择业期内未落实过工作单位的高校毕业生)。

招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明(包括劳动/聘用合同和社会保险)。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计计算，以2022年8月9日为截止日期。

二、招聘岗位及招聘人数

本次共计划招聘59人。招聘岗位和具体岗位要求详见《2022年济南市历城区事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、报名和资格初审

本次招聘通过济南市历城区人民政府网(http://www.licheng.gov.cn)首页通知公告栏发布相关招聘信息。

(一)报名时间与方式。2022年济南市历城区事业单位公开招聘工作人员的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名时间：2022年8月9日9:00-8月11日16:00;

查询时间：2022年8月9日11:00-8月12日16:00;

缴费时间：2022年8月12日16:00-8月13日16:00。

报名缴费网址：http://www.licheng.gov.cn

(二)个人报名。应聘人员登录指定报名网站，如实填写个人信息并上传本人近期清晰免冠电子照片。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录填报报考信息的，后一次填报信息自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，信息不能更改。应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考材料应当真实、准确、完整。应聘者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次应聘资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《2022年历城区事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)查询。

(三)资格初审。招聘单位或其主管部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的个人信息资料，对应聘人员进行资格初审，并及时确认初审结果。

(四)初审结果查询。应聘人员在网上提交报名信息后，须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位，报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。