资格审查贯穿本次招聘工作的全过程。凡提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

　　六、严肃招聘纪律

　　(一)建立舆情监测报告制度，强化应急处理。灵石县2022年公开招聘教师工作领导组将切实履行好整个招聘过程各项工作的主体责任，制定工作预案，及时处置公开招聘工作过程中的各类常规问题或突发事件，重要情况要及时向上级部门报告。

　　(二)严格落实公开制度，构建全程公开机制。为进一步提升公开招聘的公信力，公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，招聘信息、笔试、面试、体检、考察等工作的结果或结论及拟聘用人员信息，均应及时在灵石县人民政府网站((http://www.lingshi.gov.cn)公布。向社会公布，确保社会公众的知情权、监督权。

　　(三)严格落实回避制度。要认真落实《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业

　　单位人事管理回避规定》关于回避制度的规定。在公开发布的招聘信息中，要明确有关人员回避的要求。对违反回避规定的要及时予以纠正。造成不良影响的，要对有关责任人进行严肃处理。

　　(四)加强监督巡视力度。派驻纪检监察组要加强对本次事业单位招聘工作的内部监督力度。人社部门通过现场巡视加强对事业单位公开招聘工作特别是笔试、面试环节的监管力度。

　　(五)严肃处理违规违纪行为。对违反事业单位公开招聘规定的，任何单位或个人可以向人社部门、纪检监察机关投诉、举报。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)处理。

　　七、咨询监督电话

　　招聘政策和具体事宜可咨询灵石县教育局、灵石县人力资源和社会保障局。

　　咨询电话：

　　0354-7618614(县教育局人事股)

　　0354-7618506(县人社局人力资源管理股)

　　监督电话：

　　0354-7618607(县纪委监委第四派驻纪检监察组)

　　0354-7618102(县纪委监委第六派驻纪检监察组)

　　咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间

　　附件1：灵石县2022年公开招聘教师岗位表

　　附件2：灵石县2022年公开招聘教师报名登记表.xlsx

　　附件3：服务基层项目人员审核表.xlsx

　　附件4：诚信承诺书.docx

　　附件5：单位同意报考证明（模板）.docx

　　灵石县2022年公开招聘教师工作领导组

　　2022年7月26日