为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向定向秀山自治县的公费师范生、公费医学生、服务期满特岗教师考核招聘事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试考核的方式进行。

　　二、招聘单位及人数

　　（一）教育岗位（178名）。

　　1.我市为秀山自治县农村小学订单定向培养的2022年应届毕业全科师范生70名

　　2.我市为秀山自治县订单定向培养的2022年应届毕业二年制学前教育公费师范生25名、五年制学前教育公费师范生7名；

　　3.教育部直属师范大学2022年应届毕业秀山籍公费师范生1名；

　　4.2022年服务期满且考核合格的“特岗计划”教师75名。

　　（二）卫生岗位（2名）。

　　2017年与原重庆市秀山自治县卫生计生委签订《重庆市农村订单定向医学生免费培养定向就业协议书》、经市属普通高校统一录取和培养锻炼、取得大学本科学历及相应学位的农村订单定向医学生2名。

　　具体招聘单位、岗位及招聘条件等详见《秀山自治县事业单位2022年考核招聘公费师范生、公费医学生、服务期满特岗教师岗位一览表》（附件1，以下简称《岗位一览表》）。

　　三、招聘范围和对象

　　（一）基本条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.适应岗位要求的身体条件；

　　5.符合岗位所需的其他条件；

　　6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；

　　7.符合事业单位人事回避规定。

　　（二）以下人员不纳入本次招聘范围。

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

　　法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　（三）年龄计算。

　　本公告所要求的年龄计算截止时间为2022年7月28日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1986年7月29日及以后出生，依次类推。

　　（四）毕业（学位）证书及专业。

　　报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考，须在资格审查时提交学历（学位）证书。2022年应届毕业生按即将获得的最高学历（学位）及对应专业报考，暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料，且须在2022年7月31日前取得相应毕业（学位）证书，否则不予聘用。

　　参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件2）、《高等职业教育专业目录（2021年）》（附件3）（以下简称《专业参考目录》）进行专业资格审查。

　　专业资格审查以毕业证书载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。

　　（五）特别说明。

　　本公告中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；3年以上工作经历，指工作经历满3年；如职员9级以上，均含职员9级，以此类推。