体检、考察不合格者不予聘用,因体检、考察不合格或考生放弃形成的岗位空缺按照考试总成绩排名依次递补。

　　六、公示、聘用

　　根据考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在原公告网站公示7个工作日,公示期满无异议的,按规定办理相关手续。

　　聘用后无正当理由,不按规定时间提供本人档案等有关材料并报到上岗者,取消聘用资格。对进入考察及其以后环节放弃的,以及接到聘用通知后无正当理由未在规定时间内持相关证明材料报到的,取消其相应的资格。依据相关法律、法规,拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同,必须由本人自行与原单位按相关规定解除,再与招录单位重新签订聘用合同,否则不予聘用。

　　试用期为1年,试用期不合格者予以辞退;试用期合格者予以正式聘用,签订聘用合同。

　　七、咨询与监督

　　(一)本次招考的各类应公开信息均在大同市第五人民医院官方网站发布,如从其他渠道获取错误信息或因考生自身原因未能及时获取招考信息的,后果考生自负。

　　(二)凡出现提供虚假信息、材料不齐、不符合报考岗位条件的，一经查实，即取消资格。如已签订劳动合同，医院应据此解除合同，造成的后果由本人承担。

　　(三)本次招聘不举办也不委托任何机构或个人举办培训事宜。敬请广大报考人员提高警惕切勿上当。

　　公告咨询电话:0352-2389126

　　技术咨询电话:0352-7930260

　　监督电话:0352-79338190352-2389231

　　咨询、监督电话开通时间:招考期间工作日的工作时间。

　　附件1：《大同市第五人民医院2022年公开招聘编外聘用制工作人员岗位计划表》

　　附件2：《大同市第五人民医院2022年公开招聘编外聘用制工作人员报名登记表》

　　附件3：《疫情防控承诺书》

　　附件4：《诚信报考承诺书》

　　大同市第五人民医院2022年

　　公开招聘工作领导组办公室

　　2022年7月22日