大同市第五人民医院是一所集医疗、教学、科研、保健、预防、康复、急救、养老于一体，承担着大同市及周边地区基本医疗服务和高端医疗服务需求的全省一流、国内知名、逐步与国际医院接轨的大型现代化、数字化、花园式、综合性三级甲等医院，是全国百姓放心示范医院、山西省卫生厅模范“爱婴医院”、中国胸痛中心、国家标准化代谢性疾病管理中心、国家老年疾病临床医学研究中心、国家PCCM科(呼吸与危重症)规范化建设三级医院达标单位、中国风湿免疫病医联体联盟理事长单位;大同大学附属第一医院、大同大学第一临床医学院;建设空地救援系统，配置救援直升机，发挥“卫生部国际紧急救援中心网络医院”优势。2012年成为卫生部确立、国务院备案的区域医疗中心(山西省4个区域医疗中心之一)。2018年荣获“中国医院百强院”。

　　为进一步完善医院人才梯队建设，缓解医务人员紧张现状，适应医院发展需要，经医院研究决定，2022年拟招聘编外聘用制工作人员65名，其中医技人员50名，护理人员15名，现公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照山西省事业单位公开招聘工作人员的有关规定执行，坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的录用标准。强化监督管理,严格工作规程,严肃考试纪律,确保招聘工作的科学化、制度化、规范化;

　　二、招聘岗位、要求及待遇

　　(一)招聘岗位

　　具体招聘岗位计划详见《大同市第五人民医院2022年公开招聘编外聘用制工作人员岗位计划表》(附件)。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　3.遵守纪律、品行端正，具有良好品行和职业道德;

　　4.身体健康，具备适应岗位需要的身体条件;

　　5.年龄一般在18周岁及以上、30周岁及以下(即1991年7月22日至2004年7月22日期间出生)：35周岁及以下(即1986年7月22日至2004年7月22日期间出生)。

　　6.具有相应学历及学位要求，证书须在2022年7月31日前取得。

　　7.具有岗位要求的相应资格条件。

　　8.所学专业与报考学科专业相同或相近。所学专业是指毕业证书载明的专业，学位证及其他证书不作为认定所学专业的依据。

　　9.面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格，且当年在医疗卫生机构就业的，按当年应届毕业生同等对待;对经住培合格的本科学历临床医师，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待;职业院校毕业生在参加事业单位招聘时，与普通学校毕业生享受同等待遇。

　　按照国家和我省有关政策规定。港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

　　(三)下列人员不得报考：

　　1.受处分期间的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员或有犯罪嫌疑尚未查清的人员;

　　2.在各类机关、事业单位招考中有作弊记录并受过禁考处罚的人员;

　　3.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　4.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

　　试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的在编人员、现役军人、在校就读的学生不得报考(其中，现在校就读且档案和组织关系在校的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。违反《中华人民共和国兵役法》有关规定,拒服兵役的不予聘用。按照有关规定,2017年以后被录用为乡镇机关公务员或聘用为事业单位工作人员服务未满5年(含试用期)的、通过政法干警考录到岗工作后不满规定服务年限的,招考时岗位有要求未满服务年限的,不得报考。应聘者在报名后、聘用之前成为试用期内公务员或试用(见习)期内事业单位工作人员的,不予聘用。