长沙市疾病预防控制中心（暨长沙市公共卫生检测检验中心）为长沙市卫生健康委员会直属的全额拨款事业单位，承担着疾病防控、卫生应急等公共卫生职能。因疾病防控工作需要，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号），《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》（长办发〔2014〕20号）的精神，经长沙市人力资源和社会保障局、长沙市卫生健康委员会同意，决定面向社会公开招聘编外合同制普通雇员3名，招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持德才兼备的用人标准；

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　二、人员管理

　　（一）合同管理：签订聘用劳动合同，按照规定约定试用期。

　　（二）薪酬及福利：编外聘用合同制人员待遇，由基本工资、绩效奖金及政策性福利待遇构成。

　　三、报考资格条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行和职业道德；

　　（四）具备岗位所需的专业或技能条件；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）岗位所需要的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　4.因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　6.本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名。在读的普通高等学校计划内统招非2022届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推；

　　7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘岗位、招聘人数及具体条件（见附件1：《长沙市疾病预防控制中心2022年公开招聘编外合同制人员岗位表》）

　　说明：1.30周岁及以下指1991年7月21日以后出生。

　　2.报考人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省级及以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

　　3.有执业证或资格证要求的岗位，通过相关考试尚未取得证书的可暂凭合格成绩单报名。

　　4.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

　　五、招聘程序

　　发布简章→报名→资格初审→疾病防控→笔试、复审→考核→体检→考察（含资格终审）→确定拟聘用人员名单→公示→办理相关人事手续。

　　（一）发布信息

　　招聘简章公布于长沙市人力资源和社会保障局官方网站http://rsj.changsha.gov.cn、长沙市疾病预防控制中心官方网站http://www.cscdc.org.cn，其他有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙市疾病预防控制中心官网发布，请考生自行查阅，不另行通知。

　　（二）报名与资格初审

　　1.报名时间：2022年7月22日—29日。

　　采取网上报名方式，报名考生将个人相关资料电子档发送至指定报名邮箱（CSCDCRSK@163.COM），逾期概不再接受报名。