经复审不符合报考资格条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其面试资格，该岗位空缺人数在递补复审期内按笔试环节成绩由高到低依次递补，名次末位并列的同时列入资格复审人员范围。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。经资格复审，复审合格人数与招聘计划数比例达不到要求的，按规定比例减少招聘计划数或取消招聘计划。

　　进入资格复审的考生如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由本人承担。

　　资格复审合格人员进入面试环节，必须书面签署黔南州事业单位考试聘用诚信报考承诺书。进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃资格的，记入黔南州机关事业单位诚信报考数据库，5年内不得参加黔南州范围内的事业单位公开招聘。

　　资格复审合格人员进入面试。面试人员名单和岗位调整情况由县公开招聘工作领导小组办公室向社会公示。资格复审具体时间、地点及审核条件等相关要求另行通知，以最终发布的通知要求为准。

　　（三）面试

　　面试人员为公示无异议的资格复审合格人员，面试人员名单公布后不再进行资格复审人员递补工作。

　　面试采取结构化面试或专业技能测试的方式进行，具体面试方式由县公开招聘工作领导小组确定。

　　面试总分值为100分，面试设最低合格分数线，最低合格分数线为60分。面试成绩未达合格分数线或未参加面试的考生，取消进入下一环节资格。资格复审合格人数与招录计划数达不到3：1比例的岗位，面试人员面试成绩须达到本考场当日面试实考人员平均分方能进入下一环节。

　　面试的时间、地点及相关事宜，由县公开招聘工作领导小组办公室另行通知。

　　（四）总成绩计算及其他事宜

　　笔试成绩、笔试环节成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩按百分制计算。计算方式如下：

　　总成绩＝笔试环节成绩÷1.5×50％＋面试成绩×50％。

　　同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩相同的，则加试，按加试成绩高的进入下一环节，加试方式、时间、地点另行通知。

　　八、岗位选择

　　报考合并招聘的乡镇事业单位岗位的，按总成绩名次从高到低等额确定岗位选择对象，并按名次顺序依次选择具体岗位。

　　岗位选择工作由县人力资源社会保障部门和招聘单位主管部门共同组织实施。考生放弃选择岗位的，取消进入下一环节资格，空缺岗位可按总成绩名次依次递补。

　　九、体检

　　体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。体检必须在县公开招聘工作领导小组指定的县及县以上综合性医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）及我省的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，县公开招聘工作领导小组办公室依据职责权限经研究后可进行进一步检查，并对特殊情况进行研究处理。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，考生应在接到体检结果通知5个工作日内书面提出复检申请，经同意后由考务机构组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检不合格或自动放弃的，空缺岗位可按总成绩名次依次递补一次。

　　体检医院在体检中不得擅自提供乙肝项目检测服务。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的，按有关规定执行。