为加强我县事业单位人才队伍建设，优化人才结构，增强干部队伍活力，助力乡村振兴。根据《中共黔南州委机构编制委员会办公室黔南州人力资源和社会保障局关于开展2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员的通知》（黔南人社通〔2022〕18号）文件精神及相关规定，结合我县实际，决定开展三都水族自治县2022年下半年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定《三都水族自治县2022年下半年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》（以下简称《招聘简章》）。

　　一、组织领导

　　此次面向社会公开招聘工作在三都水族自治县公开招聘工作领导小组的领导下，由三都水族自治县公开招聘工作领导小组办公室组织实施，并接受社会监督。

　　二、招聘原则和程序

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的方式，实行招聘条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘简章、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用、备案的程序进行。

　　三、招聘计划及岗位

　　三都水族自治县2022年下半年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员143名，具体招聘岗位详见《三都水族自治县2022年下半年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》（以下简称《岗位表》附件1）。

　　四、招聘对象和招聘条件

　　（一）招聘对象

　　1.本省户籍或本省生源大专及以上学历毕业人员（2022届毕业生不含委培生）；

　　2.外省籍普通高等教育本科及以上学历毕业人员（2022届毕业生不含委培生、定向生）；

　　3.由省级及以上机关统一选派在三都水族自治县服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和“大学生志愿服务西部计划”的人员（简称“四项目”人员），生源（兵源）地为三都水族自治县的退役大学生士兵（以上五类人员统称“基层服务项目人员”）；

　　4.三都水族自治县辖区内任职满3年及以上且仍在岗的村（居、社区）委会党支部书记、副书记和主任、副主任、文书（以下简称“村（社区）干部”）；

　　5.三都水族自治县辖区内服务满3年及以上且仍然在岗的具备从业资格的乡村医生（以下简称“乡村医生”）；

　　6.少数民族高层次骨干计划非在职毕业生；

　　7.本省户籍或本省生源取得高级工、预备技师职业资格证的高级技校或技师学院全日制毕业人员；

　　8.三都水族自治县巩固提升脱贫攻坚成效，加快乡村振兴步伐，推动农业农村实现大发展工作所需的各类人员。

　　（二）招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

　　2.具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；

　　3.具有符合岗位要求的文化程度、工作能力和资格条件；

　　4.年龄在18周岁以上（2004年7月27日及以前出生）、35周岁以下（1986年7月26日及以后出生）。其中，对获得硕士研究生及以上学历学位人员，报考定向招聘“乡村医生”岗位的人员，具有报考岗位所需专业中级及以上专业技术职务任职资格的人员，年龄放宽至40周岁（1981年7月26日及以后出生）；报考定向招聘“村（社区）干部”岗位的人员，年龄放宽至45周岁（1976年7月26日及以后出生）；

　　5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

　　6.定向招聘基层服务项目人员岗位，限由省级及以上机关统一选派在三都水族自治县服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”人员，限截止到2022年8月31日累计服务满2年的人员报考；“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”限2022年8月31日服务期满的人员报考；定向招聘“退役大学生士兵”岗位限普通高等教育全日制学历在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的，且生源（兵源）地为三都水族自治县的退役大学生士兵报考；